東京都荒川区【正看護師／正社員／荒川七丁目駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：月給38万円、年収456万円からの提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円）を上回る設定です。東京都荒川区内の有料老人ホームや訪問看護の求人と比較しても、基本給ベースが非常に高く設定されており、近隣エリアにおいて金銭的な優位性が高い求人と言えます。
・勤務体制：夜勤を含む交代制勤務ですが、訪問看護業務でありながら「オンコールなし」という条件は、近隣の一般的な訪問看護ステーション（通常は待機当番あり）と比較して、非勤務時の拘束がなく、プライベートの予定が立てやすい環境です。
・休暇制度：年間休日110日は、全国平均（110〜115日程度）と比較して標準的ですが、有給取得率80％という具体的な実績や、3連休の取得実績が明記されている点は、近隣の他施設と比較して休みを取りやすい風土があることを示唆しています。

（2）特徴
・高水準の固定給：夜勤があるとはいえ、月給38万円スタートという設定は、経験が浅い方やブランクがある方にとっても、安定した高収入を得られる大きな魅力となります。
・施設内訪問看護：有料老人ホーム内での勤務のため、一般的な訪問看護のように雨天時の移動や移動時間のロスがなく、建物内で効率的にケアに集中できる環境です。
・緩和ケアへの特化：看取りまでを行うホスピスハウスとしての機能を持っており、健康管理だけでなく、心理的サポートや環境改善アドバイスなど、患者一人ひとりに深く向き合う看護を実践できます。

（3）珍しさ
・オンコールなしの夜勤体制：訪問看護のやりがいと、病院のような交代制勤務のメリットを掛け合わせた珍しい勤務形態です。夜間もオンコール対応ではなく、夜勤スタッフとして現場にいるため、役割分担が明確です。
・イベントの実施：医療的ケアのみならず、お月見やお花見などのイベント実施が仕事内容に含まれており、看護師としての専門スキルに加え、QOL（生活の質）を高めるための企画力やホスピタリティを発揮する機会があります。
・専門キャリアの構築：緩和ケアに特化した環境での勤務は、将来的に終末期ケアのエキスパートや、認定看護師等へのステップアップを目指す上で、非常に質の高い臨床経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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