東京都荒川区【正看護師／正社員／荒川七丁目駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：月給34万円、想定年収408万円からという設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円）と比較して標準的な水準ですが、東京都荒川区近隣の訪問看護・介護施設求人と比較すると、夜勤なし・オンコールなしの条件としては比較的高めの初任給設定といえます。
・年間休日：年間休日110日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約115日前後）よりはやや少なめですが、有給休暇取得率が80％と具体的に示されており、実質的な休暇取得のしやすさは近隣の同規模施設と比較して良好な水準にあると推察されます。
・勤務形態：オンコールなしの日勤のみ（9:00〜18:00）という条件は、近隣の訪問看護ステーション求人の多くがオンコール当番を必須としている点と比較し、生活リズムを一定に保ちやすい大きな優位点です。

（2）特徴
・緩和ケア特化型：有料老人ホーム内での施設内訪問看護であり、主に緩和ケアを必要とする方を対象としているため、特定の領域に深く関わることができる専門性の高い環境です。
・サポート体制：未経験やブランクがある方の受け入れを明記しており、入社後の具体的な1日の流れが提示されているため、業務イメージの乖離が少ない状態で着任が可能です。
・ワークライフバランス：3連休の取得実績があることや、残業の有無について「あり」との記載はあるものの、オンコールがないことで精神的な拘束時間が短い点が魅力です。

（3）珍しさ
・施設内訪問看護の形態：通常の訪問看護のように移動の負担がなく、施設内に常駐しながら訪問看護の形式でケアを行うスタイルは、在宅看護と施設看護の両方のメリットを享受できる特殊な勤務形態です。
・育児費補助制度：一般的な福利厚生に加えて、育児費補助制度や資格取得支援制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた継続雇用を支援する独自の制度が見られます。
・キャリア形成：終末期ケア（ターミナルケア）や看取りの経験を専門的に積むことができ、将来的にホスピスケア、緩和ケア認定看護師を目指すなど、超高齢社会において需要の高い専門スキルを習得できる可能性があります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```