横浜市港北区【正看護師／正社員／綱島駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準について：月給35万円から、年収例420万円からの提示は、日勤のみの介護・福祉関連求人としては非常に高い水準です。神奈川県の正看護師の平均月収（約35万円・夜勤手当等含む）と比較しても、日勤帯だけでこの金額に達する点は、港北区周辺のデイサービス求人の中でも際立っています。
・休日・休暇について：年間休日110日は平均的ですが、有給休暇取得率100％を明記しており、かつ冬季休暇（5日間）や最大10日の特別休暇が設定されています。休みを確実に消化できる環境は、近隣の病院勤務と比較しても定性的な魅力が非常に高いといえます。
・勤務時間について：09:45から18:30という遅めの始業設定であり、朝の時間を有効活用したい方にとって、一般的な08:30始業の求人と比較して生活リズムの調整がしやすい特徴があります。

（2）特徴
・小児・児童リハビリテーションへの特化：脳性麻痺や脳腫瘍などの疾患を持つお子様を対象とした共生型デイサービスです。高齢者施設が多い中で、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける専門的なリハビリ補助や医療的ケアに携われる貴重な環境です。
・手厚い教育体制：小児経験豊富なスタッフによるOJTに加え、月1回の専門研修、学会参加支援、さらにはマナー研修まで、看護スキルの向上と社会人としての成長を両立できるサポートが整っています。
・福利厚生のユニークさ：自転車や徒歩通勤者に対する「健康手当（10,000円）」や、一律支給の「運転手当（5,000円）」など、独自の諸手当が基本給を底上げしています。

（3）珍しさ
・共生型デイでの高額給与：小児を対象とした福祉施設で月給35万円を超える設定は全国的にも珍しく、専門性の高さが正当に評価されています。オンコールがないため、精神的負担を抑えつつ高収入を目指せる点は大きなメリットです。
・希少な小児看護のキャリア：小児領域の看護経験は、病院の小児科以外では積むことが難しい分野です。ここで胃瘻処置や吸引、リハビリ支援の経験を積むことで、将来的に小児訪問看護や障害児支援のスペシャリストとしてのキャリアパスが明確になります。
・有給取得率100％の実現：看護現場で有給取得率100％を公言・実施している職場は極めて少なく、職員同士の連携やバックアップ体制が強固であることを示唆しています。長期的なキャリア継続を考える上で、非常に信頼性の高い指標です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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