川崎市高津区【正看護師／正社員／武蔵溝ノ口駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給22.3万円〜（諸手当除く）という設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月給（約36万円）と比較すると、基本給部分は低めに見えますが、別途調整手当（4.7万円〜6.1万円）や住宅手当が加算される仕組みです。
・年間休日数は107日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約115日）と比較するとやや少なめですが、急性期病院の標準的な範囲内に収まっています。
・夜勤手当は1回1.4万円となっており、日本看護協会の調査による平均額（約1.1万円前後）を上回る設定で、夜勤を積極的にこなすことで総所得を大幅に底上げすることが可能です。

（2）特徴
・急性期7:1病棟、HCU（高度治療室）、オペ室という、医療の最前線となる高度な治療現場での勤務となり、看護師としての臨床能力を飛躍的に高めることができる環境です。
・2路線（東急田園都市線、JR南武線）が利用可能な「溝の口・武蔵溝ノ口」駅から至近距離にあり、川崎市内だけでなく東京都内からの通勤も非常に便利な立地です。
・日勤の終業時間が17:15と、一般的な病院（17:30〜18:00）と比較して若干早めに設定されているため、定時で上がることができれば夕方以降の時間を有効に活用できます。
・未経験やブランクがある方の受け入れも積極的に行っており、高度な医療技術を要する急性期看護を一から学びたい方への門戸を広く開いています。

（3）珍しさ
・急性期7:1という手厚い配置に加え、HCUやオペ室の経験を同時に、または選択的に積める環境は、自身の適性を見極めながら「急性期看護のスペシャリスト」を目指す上で非常に贅沢なステップです。
・基本給とは別に、最低でも4.7万円という高額な「調整手当」が保証されている給与構造は、月々の手取り額の安定に寄与しており、近隣病院と比較しても特徴的な構成です。
・ここで培われる重症患者管理や周術期看護のスキルは、将来的にICU（集中治療室）や三次救急、あるいは専門看護師・認定看護師を目指す際の強固なキャリアの土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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