横浜市港南区【正看護師／正社員／港南台駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面において、月給32.4万円〜（年収492万円〜）の設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約547万円）と比較すると、夜勤を含む正社員としては標準的な水準です。
・年間休日数は125日確保されており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約115日）と比較して10日多く、近隣の病院求人と比較しても休日制度が非常に充実しています。
・初年度の有給休暇が13日付与される点は、法定の10日を上回っており、入職初期から休みを取りやすい環境が整っています。

（2）特徴
・重症心身障害児（者）施設として、呼吸器管理や全身管理といった高い医療的ニーズに応えつつ、生活支援員とペアを組んでケアにあたるという、多職種連携が非常に密な現場です。
・施設内に特別支援学校の分教室が併設されており、医療だけでなく教育や福祉が融合した環境の中で、子供たちの成長を支える看護を実践できます。
・労働組合（日本介護クラフトユニオン）への加盟や、定期健康診断に「婦人科健診」「腰痛健診」が含まれているなど、スタッフの健康維持と権利を守る制度が非常に手厚いのが特徴です。
・「まなびネット割引制度」などの自己研鑽を支える仕組みがあり、働きながら専門性を高めたい看護師にとって有利な条件が揃っています。

（3）珍しさ
・重症心身障害者施設では全国的にも珍しい「ユニット制」の構造を採用しており、大規模な集団看護ではなく、少人数単位での家庭的な雰囲気の中で一人ひとりと深く向き合う看護が可能です。
・学童30名を受け入れる教育的側面と、10:1の看護配置による医療的側面を併せ持っており、看護師としての臨床スキルだけでなく、小児・療育・福祉といった幅広い領域を一度に経験できる希少な環境です。
・ここで得られる呼吸器管理や重症児ケアの経験は、近年ニーズが高まっている「小児訪問看護」や「医療的ケア児支援」の分野において、将来的に非常に価値の高いスペシャリティとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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