東京都中野区【正看護師／正社員／新江古田駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・賞与水準について：賞与年4.2ヶ月分の支給実績は、日本の看護師の平均的な賞与（年間3ヶ月分前後）と比較して非常に高い水準です。中野区内の近隣施設や訪問看護ステーションと比較しても、日勤帯メインの勤務でこれほどの賞与設定は希少であり、年収の安定性に寄与しています。
・休日・休暇について：年間休日120日に加え、育児休業や看護休暇の取得実績が明記されています。一般的な看護師の年間休日数（平均110日から115日程度）を上回っており、ワークライフバランスを重視する求職者にとって、近隣エリアの他求人に対する明確な優位点となります。
・給与体系について：基本月給21.7万円に加え、職務手当、処遇改善手当、さらに住宅手当や扶養手当が細かく設定されています。電話待機手当（オンコール）も最大14,000円と幅があり、個人の負担や役割に応じた正当な評価がなされる仕組みです。

（2）特徴
・看取りケアへの注力：主に看取りケアを重点的に行っており、人生の最終段階におけるQOL（生活の質）の維持や、ご家族の心の支えとなる看護を実践できます。医療的な処置だけでなく、対人援助の専門性を深く追求したい方に適した環境です。
・多職種連携と活気ある現場：医師や歯科医師の診察補助、薬剤管理、保健指導など、施設看護の全般を担います。「家族的な雰囲気で職員一同活気に満ちている」と公言されており、多職種と連携しながら生き生きと働ける職場環境が強調されています。
・未経験・ブランクへの配慮：未経験歓迎、ブランク可の条件に加え、日勤のみの勤務であるため、臨床現場から離れていた方や、介護施設での看護が初めての方でも無理なくキャリアを再開できる体制が整っています。

（3）珍しさ
・年末年始手当等の充実した特別手当：年末年始手当（2,000円から10,000円）が個別に設定されている点は、施設系求人の中でも手厚い配慮といえます。また、電話待機手当の最大額が14,000円と高く、待機負担に対する報酬が明確化されている点は珍しい特徴です。
・専門スキルとしての看取り経験：看取りケアの実践経験は、超高齢社会において非常に市場価値の高いスキルです。ここで得られるターミナルケアの知見は、将来的に訪問看護や緩和ケア、あるいは介護施設のリーダー職を目指す際の強力なキャリアアップの資産となります。
・通勤アクセスの選択肢：大江戸線「新江古田駅」と西武新宿線「沼袋駅」の2路線が利用圏内であり、中野区内のみならず広域からの通勤が可能な立地も、このエリアの求人としては利便性が高い部類に入ります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```