東京都中野区【正看護師／正社員／新江古田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給28万円〜（年収418万円〜）の設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約560万円）と比較すると、夜勤がない分、総額では下回りますが、都内の訪問看護未経験者向け求人としては標準的な水準です。
・勤務時間について、実働7.5時間（08:30〜17:00）の設定は、一般的な病院やステーションの標準実働8時間と比較して短く、身体的な負担軽減や終業後の時間の有効活用において大きな優位性があります。
・休日面では、水曜日と日曜日、さらに祝日が固定休みとなる「完全週休2日制」を採用しており、不規則なシフト制が多い近隣の医療機関と比較して、非常に高い生活の安定性が確保されています。

（2）特徴
・1名の利用者様に対して2名体制で担当する方式をとっており、訪問看護で不安視されがちな「一人で判断しなければならない」という精神的プレッシャーが少なく、未経験者やブランクがある方でも相談しながら業務を進められる安心の体制です。
・スタッフの年齢層が20代から60代までと幅広く、多様なキャリアを持つメンバーが在籍しているため、世代を超えた知識共有や技術指導が受けやすい環境です。
・疾患層はがん末期のターミナルケアから、統合失調症や不安障害などの精神科看護、呼吸器管理まで多岐にわたり、幅広い看護実践能力を養うことが可能です。

（3）珍しさ
・休日制度において、日曜・祝日に加え「水曜日」が固定休みとなっている点は極めて珍しく、週の半ばに休息を挟むことで、高い集中力を維持しながら勤務できる独自のワークライフバランスが実現されています。
・「クリスマス休暇（1日取得）」というユニークな特別休暇制度が設けられており、スタッフのプライベートや季節の行事を大切にする職場文化がうかがえます。
・精神科看護とターミナルケアの両方を深く経験できる環境であり、1対1の密な関わりを2名体制で支える経験は、将来的に精神科訪問看護や緩和ケアのスペシャリストを目指す上で、非常に質の高いキャリアの土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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