東京都板橋区【正看護師／正社員／小竹向原駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月給（額面）は約35万円前後ですが、本求人は月給27.5万円からのスタートとなります。年収ベースでは約379万円からとなっており、近隣の救急指定病院と比較すると、残業の少なさや業務負担のバランスを考慮した設定と言えます。

■休日と有給取得率
日本看護協会の調査（2023年）では、病院勤務の看護師の平均年間休日数は約110日から115日程度です。本求人は年間休日112日と平均的な水準ですが、有給取得率が80%と非常に高く、近隣の市区町村にある同規模の一般病院と比較しても、休みを確実に消化できる環境が整っています。

■夜勤および日勤体制
日勤時は看護師7名に対しヘルパー3から4名、夜勤時は看護師3名に対しヘルパー2名を配置しています。近隣の病院では夜勤のヘルパー配置が1名、あるいは不在というケースも少なくありませんが、本求人は介護職との分業が明確であり、看護師が看護業務に専念しやすい体制です。

（2）特徴
■平均勤続年数の長さ
看護師の平均勤続年数は全国平均で約8年から9年程度（日本看護協会調査）ですが、本求人の職場は平均10年弱となっています。20代から60代まで幅広い層が在籍しており、人間関係の安定性や、ライフステージが変わっても働き続けられる定着率の高さが客観的な数字に表れています。

■業務負担の少なさ
救急搬送台数が月に2から3台程度と非常に少なく、急性期病院のような突発的な入院対応に追われることがほとんどありません。また、平均在院日数も約17日と比較的ゆとりがあるため、患者一人ひとりに向き合った丁寧な看護を実践できる環境です。

■抜群のアクセス環境
東京メトロ有楽町線・副都心線、西武有楽町線の3路線が乗り入れる「小竹向原駅」から徒歩3分という立地です。板橋区内だけでなく、練馬区や豊島区、また埼玉方面からの通勤利便性も非常に高く、通勤による身体的負担が少ない点も魅力です。

（3）珍しさ
■7連休の取得実績
4週8休制に加えて、実際に「7連休」の取得実績があることを明示している点は、一般病院の求人としては珍しい特徴です。有給取得率80%という実績と合わせ、プライベートのリフレッシュや旅行など、長期休暇を前提とした働き方が可能です。

■外部研修受講支援制度の充実
「未経験・ブランク可」を掲げつつ、外部研修の受講支援制度を設けています。中規模の一般病院でありながら、個人のスキルアップを組織としてバックアップする体制があるため、ブランクからの復帰後に改めて最新の看護知識を学び直したい方にとって、最適なリスタートの場となります。

■循環器・腎臓内科への専門性
救急対応は少ない一方で、疾患比率は腎臓内科と循環器内科が中心です。虚血性心疾患などの専門的な症例に触れる機会があるため、ゆとりある勤務環境を維持しながらも、特定の内部疾患に関する看護スキルを深めていくキャリアアップが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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