川崎市幸区【正看護師／正社員／川崎駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：川崎市幸区の看護師の平均月給は約32万円から35万円前後（令和5年賃金構造基本統計調査参照）とされる中、本求人の基本給26.6万円は、夜勤手当や各種手当（資格・精勤等）を加算することで地域相場に準じた水準となります。夜勤1回12,000円という設定は、一般的な急性期病院と比較して標準的な水準です。
・年間休日：看護師の平均年間休日（約110日程度）に対し、本求人は124日と非常に多く設定されており、近隣の二次救急以上の病院と比較しても、公私のバランスを取りやすい休日条件です。
・病院規模：33床の小規模な一般病院であり、数百床規模の大病院と比較して、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
・夜勤体制：33床に対して夜間看護師2名体制という配置は、一般的な急性期病棟（10対1や7対1）の夜間配置基準と比較しても、手厚い人員体制と言えます。

（2）特徴
・高水準な休日数：年間休日124日に加え、勤務時間が8:45〜17:15と実働時間が短めに設定されており、急性期病棟での勤務でありながら休息をしっかり確保できる環境が特徴です。
・地域に根ざした急性期医療：地域の高齢患者様をメインとしており、救急・入院対応を通じた急性期看護のスキルを維持しつつ、小規模病院ならではのアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
・精勤手当の支給：月給とは別に「精勤手当10,000円」が設定されており、日々の真面目な勤務が着実に収入に反映される仕組みがあります。
・夜勤回数の柔軟性：原則月4回程度を募集しつつも「月2回程度から相談可能」としており、家庭の事情や体調に合わせて夜勤の負担を調整できる柔軟性があります。

（3）珍しさ
・小規模急性期での夜勤体制：33床という小規模な病床数で夜間2名体制を維持している病院は比較的珍しく、緊急時の対応においても一人で抱え込まずに相談できる安心感があります。
・急性期経験の継続：大規模病院の多忙な急性期に疲弊した方でも、33床という管理しやすい規模感で急性期看護のキャリア（救急・入院対応）を継続できる点は、キャリアの軟着陸を目指す方にとって希少な選択肢です。
・キャリアの可能性：地域の中核を担う外科病院として、術後管理から高齢者特有の合併症ケアまで幅広く経験できるため、将来的に慢性期や在宅医療へ転向する際も、急性期の判断力を備えた看護師として重宝される強みが得られます。
・川崎駅エリアの利便性：主要ターミナルである川崎駅を拠点としており、仕事帰りの買い物や通院など、都市部ならではの生活利便性が極めて高い立地条件です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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