埼玉県比企郡小川町【正看護師／正社員／小川町駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度：年間休日124日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）を大きく上回り、埼玉県内でも非常に高い水準です。4週8休以上に加え、日祝休みをベースとした完全週休2日制が確保されており、プライベートを重視する方にとって極めて有利な条件です。
・給与水準：基本月給20万円からの設定は、厚生労働省の統計による看護師平均と比較すると控えめですが、賞与が年4ヶ月分と手厚く設定されています。諸手当（職務・技能・皆勤・夜勤等）を合算することで、地域内の療養・透析機能を持つ病院としての標準的な年収水準となります。
・諸手当の充実：家族手当や住宅手当に加え、早番・遅番手当が個別に設定されており、勤務実績が正当に給与に反映される体系となっています。

（2）特徴
・透析と病棟の兼務：病棟業務だけでなく透析室での業務も担当するため、療養上のケアから透析管理という専門的な手技まで、幅広い看護スキルを並行して習得できる環境です。
・日勤メインの相談可：募集タイトルに「日勤のみ」の記載がありつつ、病棟夜勤（月2から4回程度）の可能性についても言及されています。ライフスタイルに合わせた働き方について、面接時に柔軟な相談が可能です。
・安定した経営母体：賞与4ヶ月の実績や充実した手当制度から、職員の待遇面を重視する安定した法人体制がうかがえます。

（3）珍しさ
・年間休日の多さ：小川町周辺の病院求人において、年間休日124日かつ有給休暇の法定通り付与（6ヶ月後10日）が明記されているケースは希少であり、ワークライフバランスの充実を最優先したい方に適しています。
・専門スキルの習得：透析業務は一度習得すると全国どこでも通用する汎用性の高いスキルです。未経験やブランクがある状態から、透析管理という専門領域へステップアップできる点は、将来のキャリア形成において大きなメリットとなります。
・幅広い時間外手当：皆勤手当や早番・遅番手当など、細かな加算項目が設定されているため、日々の定時外の努力や規則正しい勤務が直接的に評価される仕組みとなっています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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