東京都世田谷区【正看護師／正社員／経堂駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給25.5万円からとなっており、東京都内の正看護師の平均年収（令和5年賃金構造基本統計調査で約562万円）と比較すると、夜勤のない日勤のみの求人としては標準的な水準です。世田谷区内の訪問入浴求人の相場と比較しても安定した給与設定がなされています。
・休日数：年間休日110日は、医療・福祉業界の平均（約107〜109日）と同等、あるいはやや上回る日数です。特に12月29日から1月3日までの年末休暇が明記されており、介護・福祉分野では珍しく年末の連休が確保しやすい環境です。
・福利厚生：退職金制度や財形貯蓄に加え、東急ハーヴェストクラブの保養所利用が可能など、大手メーカーグループに関連する法人ならではの充実した福利厚生が整っています。

（2）特徴
・チーム制の業務：看護師1名と介護職2名の計3名で1チームを構成するため、常に他職種と協力しながら業務にあたります。訪問看護とは異なり、一人で全ての判断を抱え込む必要がないため、未経験やブランクがある方でも心理的負担が少なく業務に馴染めます。
・規則正しい勤務時間：08:30〜17:30の固定時間勤務であり、夜勤やオンコールの設定がないため、子育て中の方やプライベートの時間を固定したい方にとって非常に継続しやすい条件です。
・1日のスケジュール：1日あたり6〜8件程度の訪問が目安とされており、1件あたり45分程度と時間配分が明確なため、リズムを掴みやすい仕事内容です。

（3）珍しさ
・年末年始の固定休：24時間365日稼働が多い介護業界において、12/29〜1/3の年末休暇が設定されている点は非常に希少であり、家族や友人との予定を合わせやすい大きなメリットとなります。
・フィジカルアセスメントの専門性：短時間で入浴の可否を判断するバイタルチェックや、全身の皮膚状態を観察する業務を通じて、看護師としての基礎的な観察眼（アセスメント能力）を鋭く磨くことが可能です。
・キャリアのステップアップ：在宅介護の最前線で利用者や家族と深く関わる経験は、将来的にケアマネジャーや訪問看護、地域包括支援センターでの業務を目指す際、在宅生活の実際を知る貴重な実績として高く評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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