東京都西多摩郡瑞穂町【正看護師/正社員/箱根ヶ崎駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:39300 最終更新日:2026/01/28
東京都西多摩郡瑞穂町【正看護師/正社員/箱根ヶ崎駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与水準について:月給33万円からの設定となっており、東京都内の看護師の平均賃金(厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」参照)と比較しても、夜勤のない日勤常勤としては非常に高い水準です。西多摩エリアの近隣施設や病院と比較しても、給与面での優位性が際立っています。
・休日・勤務体制について:年間休日は112日(月8-9日休み)と、業界標準的な水準が確保されています。オンコールがないため、勤務時間外の拘束が一切なく、プライベートの時間を明確に確保できる点は大きなメリットです。
・福利厚生について:社会保険完備に加え、フィットネスを無料で利用できる独自の福利厚生があり、職員の健康増進を支援する環境が整っています。
(2)特徴
・高水準の固定月給:夜勤なしで月給33万円以上という条件は、介護施設求人の中でも希少です。夜勤手当に依存せず、日勤帯の勤務のみで安定した高収入を得ることが可能です。
・オンコールなしの負担軽減:有料老人ホームで多く見られる「オンコール(待機電話)」の設定がないため、精神的な負担が少なく、オン・オフの切り替えを重視する方に適しています。
・幅広い処置スキルの維持:胃ろう、吸引、カテーテル管理、インスリン注射など、病院に近い医療処置も含まれるため、介護施設に勤務しながらも看護技術を維持・活用できる環境です。
(3)珍しさ
・健康管理とフィットネス特典:フィットネス施設を無料で利用できる制度は他の看護求人ではあまり見られない珍しい特典であり、福利厚生を通じたリフレッシュが可能です。
・「生活の司令塔」としての経験:介護スタッフへの医療的アドバイスや緊急時の判断など、現場のリーダー的役割を担うことで、マネジメント能力や判断力が養われます。
・看取りまで支えるキャリア:ターミナルケア(看取り)にも携わるため、入居者の人生の最期に寄り添う経験を通じて、緩和ケアや在宅看護領域へのステップアップにつながる深い看護実践が可能です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 住宅型有料老人ホーム CareVilla瑞穂 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆有料老人ホームにおける看護業務全般 有料老人ホームにおける看護師の役割は、病院のような「治療」を目的とした医療処置よりも、入居者がその施設で穏やかに自分らしく暮らすための「健康管理」や「生活のサポート」が中心となります。 主な業務内容は以下の通りです。 健康管理とバイタルチェック 毎朝、入居者の体温、血圧、脈拍などを測定し、顔色や排泄状況、食事の摂取量を確認します。数値の変化だけでなく、普段との様子の違いをいち早く察知する観察力が求められます。 医療処置 医師の指示に基づき、以下のような処置を行います。 インスリン注射や血糖測定 褥瘡(床ずれ)の処置や傷の手当て 点滴や静脈注射(必要に応じて) 経管栄養(胃ろう、鼻腔栄養)の管理 吸引や在宅酸素の管理 カテーテル(尿道留置カテーテルなど)の管理 服薬管理 入居者が薬を正しく服用できるよう準備し、飲み忘れや誤飲がないか確認します。また、副作用が出ていないか、薬の効果は適切かなどを観察し、必要に応じて薬剤師や医師に相談します。 緊急時の対応 入居者の容体が急変した際、第一発見者である介護スタッフからの連絡を受け、バイタルチェックを行い、主治医への報告や救急車の要請、家族への連絡など、現場の司令塔として迅速に判断を下します。 介護スタッフとの連携 看護師は施設内の専門職として、介護スタッフへ医療的な視点からのアドバイスを行います。例えば、正しい介助の方法や、感染症予防のための衛生管理指導などが含まれます。 入居者や家族の精神的ケア 入居者の不安に寄り添ったり、最期を施設で迎える「看取り」の際には、本人や家族が納得できる時間を過ごせるよう、痛みや苦痛を和らげるケア(ターミナルケア)を行います。 |
| 給与 | 月給 330,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 西多摩郡瑞穂町 駒形富士山323 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 箱根ヶ崎駅 |
| アクセス |
箱根ヶ崎駅(JR八高線) 15分 |
| 勤務時間 | 早番 08:00〜17:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 固定残業 あり オンコール なし 4週8休以上 月8-9日休み(シフト制)、週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇及び福利厚生 | フィットネスを無料で利用可 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
