東京都葛飾区【正看護師／正社員／金町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準について：月給26.5万円から、想定年収360万円からのスタートとなります。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賃金と比較すると、夜勤のない日勤のみの求人としては葛飾区内のデイサービスの中でも高めの水準です。
・諸手当の充実度：資格手当5万円、住宅手当2万円（条件あり）、運転手当1.5万円など、個別の手当が非常に手厚く設定されています。近隣のクリニックや介護施設と比較しても、基本給以外で加算される金額が大きいのが特徴です。
・休日制度について：土日休みに加え、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇が設定されています。病院勤務に多いシフト制や、土曜営業のある一般的なデイサービスと比較して、固定休みと特別休暇が充実しています。

（2）特徴
・歩行訓練特化型モデル：歩行訓練に特化した「エバーウォーク」での勤務であり、一般的な入浴・食事介助中心のデイサービスとは異なり、利用者の身体機能向上を支える「攻めの看護」に携わることができます。
・昇給機会の多さ：昇給が年2回設定されており、一般的な病院や介護施設の年1回昇給と比較して、個人の評価が給与に反映されるスピードが早い環境です。
・駅近の好立地：金町駅から徒歩5分という立地は、葛飾区内の介護施設求人の中でも通勤利便性が高く、天候に左右されにくい継続的な勤務が可能です。

（3）珍しさ
・福利厚生の独自性：従業員持株会制度やメンタルヘルスサポート、記念日休暇など、一般的な医療法人には少ない、民間企業ならではの福利厚生が整備されています。
・資格活用とキャリア：看護師資格手当だけでなく認定資格手当も設定されており、特定のスキルを持つ方が適正に評価される仕組みがあります。歩行訓練特化型の現場で運動器疾患への理解を深めることで、リハビリテーション看護や老年看護の専門性を高めることが可能です。
・送迎業務を含む多角的な役割：看護業務に加えて送迎（運転手当あり）も担当するため、施設内だけでなく利用者の生活環境を直接確認できる視点を持つことができ、地域包括ケアの視点を養うことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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