神奈川県鎌倉市【正看護師／正社員／大船駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、神奈川県の正看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約36万円から38万円前後（諸手当含む）であるが、本求人は日勤のみの形態で正看護師30万円からとなっている。夜勤がない条件としては、鎌倉市内の有料老人ホームの相場と比較しても安定した給与水準である。
・諸手当については、住宅手当（最大20,000円）や家族手当（配偶者および第3子まで）が設定されており、近隣の単体施設と比較して、大手グループならではの家族世帯に配慮した支給体系が整っている。
・年間休日数は107日となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日数（約110日から115日）と比較するとやや少なめであるが、日勤固定で夜勤がないため、生活リズムを一定に保ちやすい利点がある。

（2）特徴
・全国に140施設以上の実績を持つ大手「サニーライフ」グループが運営する、定員100名の比較的大規模な有料老人ホームでの勤務である。
・業務内容は処置、バイタル計測、配薬、通院付添いといった施設看護の標準的なルーティンが中心であり、未経験やブランクがある方でもマニュアルや過去の事例に基づいた安定した働き方が期待できる。
・勤務時間が07:30から16:30（休憩60分）と設定されており、一般的な日勤帯よりも開始・終了が早いため、夕方以降の時間をプライベートや家事に充てたい看護師にとって非常に魅力的な時間設定である。

（3）珍しさ
・有料老人ホームの正社員雇用としては希少な「夜勤なし、かつオンコールなし」が明記されている。24時間体制の呼び出しや電話待機による心理的負担が一切ない点は、鎌倉エリアの他施設と比較しても極めて珍しく、心身のゆとりを最優先できる条件といえる。
・大手法人ならではの福利厚生として「リゾートトラスト会員割引」が利用可能であり、休日のリフレッシュを支援する制度が整っている点は、個人のクリニックや小規模法人にはない独自のメリットである。
・大規模施設での勤務を通じて、多くの入居者やスタッフと関わりながら、多職種連携や施設運営の基礎を学ぶことができるため、将来的に施設内リーダーやケアマネジャー、あるいは訪問看護分野へ転身する際の強力なキャリアのステップアップにつながる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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