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相模原市緑区【正看護師/正社員/橋本駅】クリニック/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

正看護師 求人番号:39224 最終更新日:2026/01/28

相模原市緑区【正看護師/正社員/橋本駅】クリニック/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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(1)比較結果
・賞与が年2回・計4.2ヶ月分という設定は、厚生労働省の統計(令和5年賃金構造基本統計調査)における看護師の平均(2.0から3.0ヶ月分程度)を大きく上回っており、相模原市内のクリニックや中小規模病院と比較しても非常に高い水準です。
・給与面では、基本給に加えて調整手当(30,000円〜)や住宅手当(15,000円)が加算され、夜勤4回を含む月収例は29.8万円から35.3万円と、神奈川県内の看護師平均賃金と比較しても遜色ない安定した収入が見込めます。
・年間休日116日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数(110日前後)を上回っており、近隣の整形外科単科の施設と比較しても、しっかりと休息が取れる環境です。
・橋本駅から徒歩6分という好立地ながら、駐車場完備で車通勤が可能である点は、JR線や京王線沿線の求人の中でも通勤の選択肢が広く、利便性に優れています。

(2)特徴
・整形外科に特化した医療(外来・入院・手術)を提供しており、骨折や関節疾患などの急性期から、術後のリハビリテーション、退院調整まで一貫した看護を経験できる専門性の高い職場です。
・「未経験歓迎」「ブランク可」とされており、整形外科の専門知識や周術期看護、夜勤業務に不安がある方でも、段階的にスキルを習得できる受け入れ態勢が整っています。
・入院期間が短いため、入院当初から退院後の生活を見据えた「退院支援」に力を入れており、ご家族や多職種との連携・調整能力を養うことができます。
・夜勤手当が1回1.2万円と設定されており、月4回程度の夜勤で着実に手当を積み上げることができるため、夜勤を含めたフルタイム勤務で効率よく稼ぎたい方に適しています。

(3)珍しさ
・クリニック(診療所)でありながら、外来のみならず「手術」や「入院」の機能を併せ持っている点は珍しく、病院のようなダイナミックな看護と、クリニックのアットホームな雰囲気の両方を享受できます。
・「痛みと体動困難の苦痛緩和」を看護の重点に置いており、ペインコントロールやADL(日常生活動作)向上のための具体的な看護実践を深く学べる点が、一般的な内科求人等とは異なる特色です。
・今回の職場での経験は、将来的に「手術室看護師」や「リハビリテーション看護師」を目指す際の強力な実績となるほか、退院調整の経験を活かして、ケアマネジャーや地域連携室のスタッフへのステップアップにもつながります。
・住宅手当が一律で15,000円支給される点は、支給条件が厳しいことが多い他の求人と比較しても、世帯主を問わず多くの職員に恩恵がある珍しい福利厚生です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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相模原市緑区【正看護師/正社員/橋本駅】クリニック/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 医療法人社団 晃友会 山瀬整形外科
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 外来で日常生活を支え、入院で重点的に治療し、痛みと体動困難の苦痛をできるだけ緩和し、不安を軽減、安全安楽に過ごせるよう看護しています。 元の生活に戻るお手伝いをしており、退院後に困らないよう必要時はご家族と相談して介護につなげています。 入院期間が短いため入院時より退院後の生活について考えながら看護を行っています。 整形外科に特化した外来、入院、手術などの医療を提供しております。 変更範囲:会社の定める業務
給与 月給 250,000円 ~

正看護師
募集中
月給 25万円〜 賞与 4.2ヶ月
賞与:年2回
住宅(一律)
15,000円
調整
30,000円〜35,000円
資格
15,000円
経験・能力は考慮します。 夜勤手当:1回1.2万円(月4回程度) 月収29.8万円(月給25.0万+夜勤4.8万) 月収35.3万円(月給30.5万+夜勤4.8万) ※上記は、夜勤4回の場合の月収例です。

勤務地 神奈川県 相模原市緑区 橋本5−10−26
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最寄り駅 橋本駅
アクセス JR各線/京王線 橋本駅 から 徒歩6分
勤務時間 08:50〜17:30 (休憩70分)
17:00〜09:30 (休憩70分)
休日・休暇 年間休日
116日
残業
あり
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:その他(4週8休以上)
・週休2日:その他
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇及び福利厚生
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:3ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

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