東京都武蔵野市【正看護師／正社員／武蔵境駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与面：月給30.8万円、想定年収441万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月給（約36万円前後）と比較すると、夜勤のない日勤のみの条件としては武蔵野市内の相場に準じた安定的な水準である。
・休日面：年間休日118日に加え、夏季・冬季休暇が設定されている。日本看護協会の調査による一般的な病院の年間休日（約110日から115日前後）を上回っており、ワークライフバランスを重視しやすい環境といえる。
・有給休暇：有給取得率が70％と具体的に明記されており、看護業界の平均（60％前後）と比較して、組織として休暇取得を積極的に推奨している姿勢が伺える。

（2）特徴
・通勤の利便性：中央線「武蔵境駅」から徒歩4分という好立地にあり、近隣のステーションと比較しても通勤ストレスが少なく、雨天時などの移動負担も軽減される。
・業務の専門性：バイタルチェックや日常生活の援助に加え、人工肛門の管理や嚥下機能訓練、認知症ケア、ターミナルケアまで幅広く対応しており、在宅医療に必要な看護スキルを包括的に習得・維持できる。
・手当の構成：月給の中に「調整手当40,000円」や「職能手当7,000円」が含まれており、個人の役割や職能を評価し、月々の固定収入を底上げする仕組みが整っている。

（3）珍しさ
・リハビリ視点の強化：単なる医療処置だけでなく「嚥下機能訓練」や「拘縮予防」など、在宅での機能回復に向けたリハビリテーション分野に踏み込んだ看護を提供できる点が、他の一般的な訪問看護ステーションと比較して特色となっている。
・透明性の高い労働環境：有給取得率の実数や、残業手当の支給について明文化されており、入職後の働き方のギャップが生じにくい。
・キャリアの将来性：武蔵野市という地域に根ざし、急性期後の療養から終末期まで一貫して関わることで、地域包括ケアのキーマンとしての実践力が身につく。将来的には、より専門的な在宅看護指導士や、ステーションの管理運営を担うリーダー職へのステップアップの土台となる経験が得られる。

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