東京都墨田区【正看護師／正社員／小村井駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・周辺駐車場利用の場合：20,000円〜25,000円
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面において、提示されている月給32.7万円（年収450万円〜）は、墨田区内の外来求人としては比較的高水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収が約560万円（夜勤を含む全世代平均）であることを踏まえると、外来業務を主軸とした雇用形態でこの月給設定は、近隣のクリニックや一般病院の外来求人と比較しても競争力が高い条件といえます。
・年間休日数は112日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（110日から115日前後）と同等の標準的な設定です。年末年始休暇が6日間確保されている点は、墨田区内の他病院と比較しても冬季の休息が安定している部類に入ります。
・勤務環境については、外来患者数が1日200人から250人、救急搬送が月約200件と、50床規模の病院としては非常に活気があり、近隣の小規模病院よりもスピード感のある現場であることが定量的に示されています。

（2）特徴
・平均年齢が30歳前後と若く、活気のある職場環境です。看護師構成も60名中35名が正看護師となっており、若手層が中心となって現場を支えている点が大きな特徴です。
・日勤の終業時間が17:00に設定されており、一般的な病院（17:30や18:00終業）よりも早い段階で業務を終了できる時間設計となっています。
・外来業務だけでなく、救急外来や内視鏡業務（年間2,230件）を兼務する可能性があるため、外来にいながらも幅広い臨床経験を積むことができ、スキルの硬直化を防げる環境です。
・未経験やブランクがある方の受け入れも積極的に行っており、教育・サポート体制への柔軟性が伺えます。

（3）珍しさ
・50床という比較的小規模な病院でありながら、年間2,200件を超える内視鏡実績や月200件の救急搬送を受け入れている点は、急性期機能を凝縮した非常に珍しい環境です。これにより、大規模病院のような分業制ではなく、外来・救急・内視鏡といった複数の機能を横断的に経験できるメリットがあります。
・キャリア形成の観点では、消化器内科分野の専門性（内視鏡技師免許の取得など）や、救急対応能力を同時に磨くことが可能です。この経験は、将来的に救急告示病院のリーダー層や、専門性の高いクリニック、内視鏡センターへのステップアップにおいて、強力な武器となります。
・入職3ヶ月経過後に10日の有給休暇が付与される点は、法定（6ヶ月経過後）よりも早いタイミングでの付与であり、中途入職者にとって体調管理やプライベートの調整がしやすい稀少な制度設計です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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