東京都墨田区【正看護師／正社員／京成曳舟駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、東京都における正看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約36万円から38万円前後（夜勤手当含む）であるが、本求人は日勤のみの形態で月給30万円からとなっており、墨田区内の訪問入浴やデイサービスの相場と比較して安定した給与水準である。
・休日面では、日曜固定休を含む「完全週休二日制」に加え、夏季休暇3日、冬季休暇6日が設定されている。日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日数（約110日から115日）と比較しても、年末年始の休暇が手厚く、墨田区周辺のクリニックや他施設と比較してワークライフバランスを確保しやすい環境である。
・立地条件については、京成曳舟駅から徒歩1分と極めてアクセスが良く、周辺の訪問看護ステーションや介護事業所と比較しても通勤の利便性が突出している。

（2）特徴
・看護師1名、介護職員2名の3人1組のチーム体制で行動するため、一人で判断を迫られる訪問看護とは異なり、常にスタッフと連携・相談しながら利用者の安全を守ることができる。
・1日の訪問件数は6件から8件、移動は車を使用し、バイタルチェック、洗体、着替えの介助、記録業務が中心となる。業務の流れがパターン化されているため、未経験やブランクがある方でも実務に慣れやすい。
・マンション高層階への特殊浴槽運搬など、体力や注意力を必要とする場面があるものの、介護のプロと同行するため、看護師は専門領域である「入浴可否の判断」や「皮膚状態の観察」に注力できる環境である。

（3）珍しさ
・訪問入浴サービスでは珍しく、冬季休暇が6日間と長期に設定されており、年末年始の休息を重視したい看護師にとって非常に魅力的な条件となっている。
・日勤のみの勤務でありながら「オンコールあり」とされているが、夜勤がないため生活リズムを崩さずに正社員としてキャリアを継続できる点は、子育て世代や臨床からの移行期にある方にとって貴重な選択肢となる。
・訪問入浴の現場では、利用者の全身状態を詳細に観察する機会が多く、ここで培われる観察眼やアセスメント能力は、将来的に訪問看護やケアマネジャーなど、地域包括ケアの他職種へステップアップする際の強力な武器となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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