東京都杉並区【正看護師／正社員／富士見ヶ丘駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面において、東京都における正看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約36万円から38万円前後であるが、本求人は月給33.4万円からとなっており、別途支給される「ホスピス手当（月3万円）」を加算することで、都内の平均水準と同等、あるいは杉並区内の一般的な有料老人ホームの相場と比較しても遜色ない水準となる。
・杉並区周辺の有料老人ホーム求人と比較して、家族手当（配偶者8,000円、子3,000円）や住宅手当が明確に設定されており、世帯を持つ看護師にとって固定費の補助が手厚い点が特徴である。
・休日面では、年間休日110日に加え「リフレッシュ休暇3日」が設定されており、近隣の医療機関や施設と比較して、公休以外にリフレッシュを目的とした休暇が制度化されている点は優位性が高い。
・研修面については、リゾートトラストグループ（東証プライム上場企業関連）の基盤を活かし、キャリア段位制度に基づいたマンツーマン指導や階層別研修が充実しており、個人経営や小規模施設と比較して体系的な教育を受けることが可能である。

（2）特徴
・京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」から徒歩12分、杉並区の閑静な住宅街に位置する定員45名の高級有料老人ホームであり、入居者一人ひとりと向き合える落ち着いた環境である。
・施設内に「ホスピスフロア」を併設している点が最大の特徴であり、通常の有料老人ホームにおける健康管理業務に加え、施設内訪問看護の形式でターミナルケアにも深く携わることができる。
・残業が月平均5時間程度と非常に少ない実績があり、夜勤を含めた交代制勤務でありながら、終業後の予定が立てやすく私生活を大切にできる勤務環境が整っている。

（3）珍しさ
・有料老人ホーム内での勤務でありながら、ホスピスフロアの兼務に対して「ホスピス手当」が月額3万円支給される制度は非常に珍しく、専門性の高いケアに従事することへの正当な評価が給与に反映されている。
・ホスピスフロアでの施設内訪問看護を経験できるため、施設看護のスキルだけでなく、将来的に需要が拡大する「在宅ターミナルケア」や「緩和ケア」の専門知識を現場で習得できる点は、キャリアアップにおいて非常に希少な機会となる。
・リゾートトラストグループならではの福利厚生（連続休暇の取得推奨やグループ関連施設の利用等）があり、単なる看護業務の枠を超えた、上質なホスピタリティや接遇スキルを磨ける点も、次のステップアップに向けた大きな武器となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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