東京都府中市【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給24万円、想定年収336万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均年収（約508万円）と比較すると、基本給の設定は大幅に控えめである。ただし、これはオンコール手当や各種実績手当が含まれていない開始時の最低提示額である可能性が高く、府中市内の他求人と比較しても、年収の総計は個人の稼働状況に依存する体系といえる。
・休日面：年間休日125日が設定されており、日本看護協会の調査等で示される一般的な病院の年間休日（約110日から115日前後）を大きく上回る。日曜が固定休みである点も、シフト制の多い病院勤務と比較して生活リズムを整えやすい。
・福利厚生：マイカー手当（最大3万円）が設定されており、公共交通機関を利用しない通勤者に対する独自の支援がある点が、近隣エリアのステーションと比較した際の特徴である。

（2）特徴
・休日数の優位性：年間休日125日という数字は、訪問看護業界の中でもトップクラスの水準である。日曜固定休みに加え、平日の公休を組み合わせることで、ワークライフバランスを極めて高く維持することが可能である。
・業務の包括性：健康管理から医療処置、リハビリテーション、家族支援まで、訪問看護に求められる標準的な5つの業務を網羅しており、在宅看護の基礎を丁寧に積み上げたい未経験者やブランク層にとって理解しやすい環境である。
・居住環境への配慮：府中市宮西町に拠点を置き、パークハウスという集合住宅内を事務所としている。地域密着型の落ち着いた運営が推察され、大規模組織とは異なるアットホームな勤務環境が期待できる。

（3）珍しさ
・高水準な年間休日：多くの訪問看護ステーションが年間休日110〜120日前後で推移する中、125日の設定は希少であり、オンとオフを明確に切り分けたい看護師にとって非常に魅力的な条件となっている。
・マイカー手当の支給：自家用車を業務や通勤に使用する場合の「マイカー手当」が最大3万円と具体的に示されており、車移動が主となるエリア特性に合わせた実利的な手当制度といえる。
・キャリアの将来性：地域に根ざした「ほうき星」という名の通り、利用者一人ひとりの生活に寄り添う経験を重視しているため、将来的に地域包括ケアシステムの要となる在宅看護専門の認定看護師や、地域ケアのコーディネーターを目指すための第一歩として価値のあるキャリアとなる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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