神奈川県逗子市【正看護師／正社員／逗子駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、神奈川県の正看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約36万円から38万円前後であるが、本求人は日勤のみ・夜勤なしの条件で月給29.4万円からとなっており、逗子市内の有料老人ホームの相場と比較して標準的な設定である。
・年間休日数は113日であり、内訳として月9日の休みに加え、前期・後期休暇が各3日ずつ設定されている。日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日数（約110日から115日）と比較しても遜色なく、季節ごとにまとまった休暇を取りやすい体制である。
・福利厚生面では、有給休暇が入社当月から最大10日付与される点（入社時期による）が特徴的であり、入社後6ヶ月待たなければならない一般的な医療機関や施設と比較して、初期のワークライフバランスを確保しやすい。

（2）特徴
・JR横須賀線「逗子駅」から徒歩圏内に位置する定員56名の有料老人ホームであり、大規模施設と比較して入居者一人ひとりの顔が見える、落ち着いた規模感での看護実践が可能である。
・日勤帯（09:00〜18:00）のみの固定勤務でありながら、胃ろう、インスリン、IVH、褥瘡ケアといった具体的な医療処置が日常的に発生するため、手技の維持・向上を図りたい看護師に適している。
・「メディカルホーム」を冠している通り、医療的ケアの比重が一般的な老人ホームよりも高く、介護スタッフとの連携を通じたチームケアのリーダーとしての役割が期待される環境である。

（3）珍しさ
・有料老人ホームの正社員求人としては珍しく「オンコールなし」が明記されており、終業後や休日に電話対応に追われることがない。拘束感のない完全なオフの時間を確保できる点は、近隣のオンコールあり求人と比較して極めて大きなメリットである。
・入社月に応じた有給休暇の早期付与制度は、転職直後の体調管理や家庭の行事に対応しやすく、中途採用者への配慮がなされた珍しい制度といえる。
・未経験やブランクを歓迎しており、IVHや褥瘡ケアなど専門性の高い処置も含まれるため、病院勤務から施設看護へ移行する際のスキルギャップを埋めやすく、将来的に訪問看護や地域包括ケアの分野で活躍するための着実なキャリアステップとなる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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