相模原市緑区【正看護師／正社員／橋本駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、神奈川県の正看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約36万円から38万円前後であるが、本求人は日勤のみ・夜勤なしの条件で月給35.4万円からとなっており、相模原市内の訪問系サービスの中でも非常に高水準な設定である。
・近隣の訪問看護ステーションやデイサービスの求人と比較しても、基本給が高めに設定されており、夜勤を行わずに安定した高収入を得たい看護師にとって優位性の高い条件といえる。
・勤務時間については、08:31から17:30と、朝の開始時間が一般的な病院よりやや遅く設定されており、家族の送り出しや自身の朝の時間を有効活用しやすい。
・休日制度は月間変形労働制による週休2日となっており、相模原市緑区周辺の地域密着型サービスとして標準的な休暇体系が確保されている。

（2）特徴
・JR横浜線「橋本駅」を拠点とする訪問入浴サービスであり、1日平均6件から7件の個人宅を訪問し、入浴介助という直接的な生活支援を通じて利用者のQOL向上に寄与する。
・看護師1名に加えて、男性・女性各1名の介護職員が同行する3名1チーム体制が徹底されているため、一人で判断や処置を行う訪問看護とは異なり、常に周囲と連携・相談しながら業務にあたれる安心感がある。
・主な業務は入浴前後のバイタルチェック、着替えの介助、褥瘡等の簡単な処置が中心であり、高度な急性期医療スキルよりも、一人ひとりの利用者に対する丁寧な観察力やコミュニケーション能力が重視される。

（3）珍しさ
・訪問入浴という身体的負担が懸念されやすい分野において、あえて介護スタッフ2名を同行させることで、看護師が看護業務や処置のサポートに専念できる体制を整えている点は、職員の負担軽減を考慮した良心的な運営といえる。
・「未経験・ブランク歓迎」を掲げ、先輩看護師だけでなく介護職も含めたチーム全員でサポートを行う体制が明文化されているため、臨床から長く離れていた方が現場復帰する際の心理的ハードルが非常に低い。
・日勤のみの勤務でありながら年収420万円以上が見込める点は、将来的にケアマネジャーや在宅医療コーディネーターを目指す上で、在宅の現場を知りながらしっかりと稼ぎたいというキャリアパスにおいて強力なステップアップの土台となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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