埼玉県久喜市【正看護師／正社員／久喜駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場代は無料です。
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準：月給264,000円から、想定年収372万円からのスタートとなります。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると額面は控えめに見えますが、本求人は「未経験・ブランク可」の条件を含んでおり、スタート時の提示額としては近隣エリアの相場に準じた設定です。
・手当構成：資格手当が55,000円と高めに設定されているほか、食事手当（7,000円）や皆勤手当（5,000円）など、月々の固定支給額を底上げする手当が充実しているのが特徴です。
・休暇制度：年間休日105日（4週8休）は、日本の医療業界の平均的な休日数（110日前後）と比較するとやや少なめですが、法定休暇に加えて「誕生日休暇」が1日付与されるなど、独自の休暇制度が導入されています。
・通勤環境：久喜駅から徒歩5分という好立地でありながら、無料駐車場を完備した車通勤が可能である点は、近隣の駅近病院と比較しても非常に利便性が高い条件です。

（2）特徴
・小児科特化の経験：小児科を主体とする病院での勤務であり、救急対応が1日3〜5件、平均在院日数が4〜5日と回転が早いため、急性期から回復期までの小児看護スキルを短期間で集中的に習得できる環境です。
・手厚い手当：夜勤手当（7,000円/回）に加え、食事手当や資格手当が充実しており、日々の勤務が直接給与に反映されやすい構造になっています。
・ワークライフバランスの配慮：誕生日休暇の設置や、駅近かつ無料駐車場完備という通勤ストレスの少なさが、中長期的な就業継続を後押しする特徴となっています。

（3）珍しさ
・小児救急・急性期スキルの習得：一般的な内科・外科病院の求人が多い中で、小児科に特化した病棟・外来兼務の求人は珍しく、希少性の高い「小児看護」のキャリアを積むことができます。
・早期のキャリア形成：平均在院日数が短いため、多くの子どもたちとその家族に関わることができ、アセスメント能力や多職種連携のスピード感を養うことが可能です。ここでの経験は、将来的に小児専門看護師を目指す方や、子育て支援に関わる保健師・保育園看護師などへのキャリアアップにおいても大きな強みとなります。
・独自の休暇：誕生日休暇のような、職員個人のライフイベントを尊重する福利厚生は、個人経営や小規模な医療機関を除いた病院組織としては比較的珍しい制度です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。