埼玉県久喜市【正看護師／正社員／久喜駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし

（1）比較結果
・給与面：月給238,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円、諸手当込）と比較すると、基本構成は標準的な水準です。夜勤手当や家族手当、皆勤手当が別途支給されるため、諸手当の加算により近隣の一般病院と同等の支給額が見込まれます。
・賞与：年2回（計2ヶ月分）の支給実績となっており、久喜市周辺の医療機関が概ね3ヶ月から4ヶ月程度を提示しているケースと比較すると、月々の手当や基本給の構成を重視した配分となっています。
・年間休日：105日（4週8休以上）の設定です。日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数（約115日前後）と比較すると、やや少なめの設定ですが、週休2日制は確保されています。
・福利厚生：住宅手当や託児所の提供はありませんが、本人および家族の医療費3割免除という、医療法人が運営する病院ならではの独自の減免制度が備わっています。

（2）特徴
・診療科目：小児科を中心とした内科、アレルギー科、皮膚科の診療を行っており、特に小児医療に特化した経験を積むことができる環境です。
・教育環境：未経験者やブランクがある方の受け入れを明言しており、活気のある職場環境の中で実務を通じたスキル習得が可能です。
・立地：JR宇都宮線・上野東京ライン「久喜駅」から徒歩5分という駅近の立地でありながら、車通勤が可能で駐車場も完備されており、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。
・食事補助：職員食堂が1食400円で利用可能であり、さらに月額7,000円の食事手当が支給されるため、実質的な自己負担を抑えながら食事が確保できます。

（3）珍しさ
・医療費免除制度：本人だけでなく「家族」も対象とした医療費3割免除制度は、他の一般病院の求人と比較しても手厚い内容であり、家族の健康維持を含めた生活支援として非常に希少な制度です。
・専門性の追求：久喜エリアにおいて小児科を主軸とした病院勤務の求人は、大規模な総合病院を除くと限られており、早い段階から小児看護の専門性を高めたい方にとって最適なステップアップの場となります。
・キャリアパス：小児・アレルギー・皮膚科という密接に関連する3領域を同時に経験できるため、将来的にクリニックのリーダー職や小児専門外来への転身など、多様なキャリア形成の土台を作ることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。