東京都杉並区【正看護師／正社員／久我山駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給30万円、想定年収432万円からのスタートとなっており、東京都内の訪問看護求人としては標準的な給与水準である。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、夜勤がない日勤のみの形態としては、杉並区内の相場に準じた安定的な設定といえる。
・休日数：年間休日120日が確保されており、日本看護協会の調査等で示される一般的な病院勤務の年間休日（約110日から115日前後）を上回る。プライベートと仕事の両立を図りやすい環境である。
・勤務条件：京王井の頭線「久我山駅」から徒歩2分という立地は、杉並区内の他求人と比較しても通勤利便性が極めて高く、日勤帯の拘束時間（08:45〜17:45）も一般的な範囲内に収まっている。

（2）特徴
・通勤の利便性：駅から徒歩2分という好立地により、天候に左右されずストレスの少ない通勤が可能である。久我山駅は急行停車駅のため、渋谷や吉祥寺方面からのアクセスも非常に良好である。
・業務の包括性：健康状態の観察から日常生活の援助、医療処置、リハビリテーション、家族支援まで、訪問看護の基本業務を網羅しており、在宅看護の基礎をしっかりと固めることができる。
・未経験者への適性：未経験歓迎・ブランク可としており、教育基盤があることが推察される。提供されている業務内容の解説が丁寧であり、これから訪問看護に挑戦する看護師にとって業務イメージが湧きやすい。

（3）珍しさ
・リハビリ視点の看護：ステーション名に「リハ」を冠している通り、単なる医療処置にとどまらず、拘縮予防や生活環境の調整といったリハビリテーションの視点を重視した看護を実践できる点が独自性である。
・早期帰宅への配慮：終業時間が17:45と、一般的な18:00終業のステーションと比較してわずかに早く設定されており、夕方以降の時間活用にメリットがある。
・キャリアの可能性：地域に根差したステーションでの経験を通じ、病院では得られにくい「生活者の視点」を養うことができ、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターの専門員など、地域医療を支える上位キャリアへのステップアップに直結するスキルが得られる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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