東京都大田区【正看護師／正社員／久が原駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面において、月給28.8万円以上に加え、住宅手当30,000円や評価手当50,000円など諸手当が非常に充実している。東京都の正看護師の平均年収（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約560万円前後であるが、本求人は夜勤手当（10,000円/回）や深夜手当を合算することで、大田区内の有料老人ホームの相場と比較しても高い月収水準が期待できる。
・年間休日数は110日（別途、誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり）となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日数（約110日から115日）と概ね同等であるが、特別休暇が設定されている分、私生活とのバランスが取りやすい。
・大田区内の他の高齢者施設と比較し、看護配置が2.5：1と手厚く、常勤・非常勤合わせて10名以上の看護スタッフが在籍しているため、チーム体制が整っている点が強みである。

（2）特徴
・東急池上線「久が原駅」エリアに位置する定員91室の有料老人ホームであり、併設のデイサービス業務も兼務するため、入居者への深いケアから日帰りの利用者への健康管理まで、幅広い高齢者看護を経験できる。
・平均要介護度が2.28と比較的自立度の高い方が多いため、処置に追われるだけでなく、健康相談やコミュニケーションを通じた「健康管理」に重点を置いた看護を実践できる。
・20代から40代と幅広い年齢層の看護師が活躍しており、未経験やブランクがある方に対しても、世代の近いスタッフからのフォローが期待できる環境である。

（3）珍しさ
・福利厚生における「引越し手当」が上限450,000円という極めて高額な設定となっており、遠方からの転職や環境を変えて再スタートを切りたい看護師にとって、これほど初期費用をバックアップする求人は非常に珍しい。
・夜勤が発生するものの、施設看護では一般的な「オンコール（待機電話）」の設定がないため、勤務時間外の呼び出しに縛られることなく、休日のオンオフを明確に分けることができる。
・胃ろう、IVH、褥瘡ケアといった医療処置が具体的に示されており、複数の提携医療機関との連携も強固なため、施設看護でありながら臨床スキルを維持・向上させることが可能で、将来的に訪問看護や慢性期医療へ進むためのステップアップとして適している。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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