東京都葛飾区【正看護師／正社員／亀有駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■休日数：年間休日121日が確保されており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約115日前後）を上回る水準です。日祝休みを基本とした設計のため、葛飾区内の他施設と比較してもプライベートの予定が立てやすい条件です。
■勤務時間：終業時間が17:00（実働7時間45分）と設定されており、一般的な訪問看護ステーション（18:00終業）と比較して、夕方以降の時間を有効に活用しやすい勤務形態です。
■給与水準：月給27.7万円（想定年収406万円〜）の提示は、東京都の看護師平均年収（約560万円前後）と比較すると額面は標準的ですが、夜勤のない日勤のみの求人としては安定した収入が見込める内容です。

（2）特徴
■病院併設の安心感：「亀有病院」が運営する訪問看護ステーションであり、母体となる病院との連携が非常にスムーズです。緊急時の対応や情報共有においてバックアップ体制が整っているため、訪問看護未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。
■担当件数のゆとり：利用者が40名程度と、大規模なステーションと比較して一人ひとりの利用者様と向き合いやすい規模感です。電動自転車での訪問により、亀有駅周辺の地域に密着した看護を提供できます。
■福利厚生の安定性：中退共（中小企業退職金共済）に加入しており、退職金制度が明確に運用されています。個人のステーションでは制度がないケースも多いため、長期的な勤務を視野に入れている方にとって大きな安心材料となります。

（3）珍しさ
■午前のみの土曜勤務：土曜日は午前のみの営業となっており、交代で勤務が発生しますが、午後は確実に休みとなるため、完全週休2日制とは異なるリズムで週末の時間を確保できる特徴があります。
■祝日出勤への柔軟な還元：祝日に出勤が発生した場合、振替休日の取得だけでなく「数時間の場合は時給換算」という柔軟な報酬還元がなされており、働いた分が適正に評価される仕組みです。
■キャリアの継続性：病院母体のステーションであるため、将来的に病棟看護への復帰や、外来・地域連携部門への異動など、ライフステージの変化に合わせて同一法人内で多様なキャリア選択ができる可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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