東京都葛飾区【正看護師／正社員／亀有駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は経験10年モデルで年収約427万円となっており、葛飾区内の二次救急指定病院としては比較的標準的な設定となっています。
・年間休日数については、日本看護協会の調査による病院勤務の看護師の平均（約115日前後）を大きく上回る125日が設定されており、近隣の葛飾区・足立区エリアの求人と比較しても休日制度は非常に充実しています。
・夜勤手当は1回16,000円となっており、東京都内の相場（13,000円から15,000円程度）と比較して、やや高めの水準が維持されています。
・資格手当が月額50,000円と高額に設定されており、月々の固定給を重視する方にとって有利な構成となっています。

（2）特徴
・年間休日125日に加え、年度末休暇5日間が設定されており、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に魅力的な環境です。
・平均在院日数が27日と、一般的な急性期病院（14日程度）よりも長く、地域包括ケアに近い視点で患者とじっくり向き合う看護が可能です。
・救急搬送台数が月100件から150件程度、予定オペのみ週2回という稼働状況であり、極端な多忙さを避けつつ急性期看護のスキルを維持・習得できます。
・電子カルテ（富士通）が導入されており、情報管理の効率化が図られています。

（3）珍しさ
・急性期を担う病院でありながら、4週8休に加えて「祝祭日分」の休みが確保されている点は、都内の民間病院では希少な休日体系です。
・正看護師と准看護師の比率が6：4となっており、ベテランから若手まで幅広い層が協力し合う体制が構築されています。
・未経験やブランクがある方の受け入れを明言しており、教育体制が整っているため、キャリアの再構築を図りたい方にとってステップアップの土台となる環境です。
・平均年齢が40歳前後と落ち着いており、ライフステージの変化に理解がある環境で長期的なキャリア形成が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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