東京都墨田区【正看護師／正社員／両国駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■休日数：年間休日120日が確保されており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約115日前後）を上回る充実した休日数です。日曜日が固定休みのため、墨田区内の他施設と比較しても生活リズムを整えやすい環境です。
■給与構成：月給25.5万円（想定年収372万円〜）に加え、資格手当や訪問看護経験手当、さらには「健康管理手当」といった独自の諸手当が充実しています。オンコール手当も月1.5万円が設定されており、夜勤なしの条件として安定した収入が見込めます。
■勤務環境：両国駅から徒歩7分と利便性が高く、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。週1回のカンファレンスを通じて全スタッフが情報を共有する体制があり、一人で判断を抱え込まない仕組みが近隣のステーションと比較しても強固です。

（2）特徴
■アロマテラピーの導入：利用者の約半数がアロマテラピーを利用しており、看護師の手技にプラスして精油を用いた自然療法をケアに取り入れています。心身のトラブル回復を穏やかにサポートする、独自性の高い看護実践が可能です。
■子育て世代への配慮：ママさんナースが多く在籍していることから「勤務時間内での業務完結」を重視しています。カンファレンスをお昼の時間帯に設定するなど、残業を抑制し家庭と両立しやすい工夫がなされています。
■専門領域の広さ：神経難病のケアを得意としつつ、小児から精神、ターミナルケアまで幅広く受け入れています。看護師5名、リハビリスタッフ4名の協力体制のもと、多角的な視点で利用者に関わることができます。

（3）珍しさ
■全員共有ポリシー：スタッフ全員が全利用者の情報を把握することをポリシーとしており、特定の人しか分からない状況を排除しています。これにより、急な休みへの対応やオンコール時の相談がスムーズに行えるという、訪問看護では珍しい高いチーム力を誇ります。
■独自の経験手当：訪問看護経験だけでなく「居宅介護支援経験手当」が設けられており、ケアマネジャーなどの経験を持つ看護師の専門性を正当に評価する制度は非常に稀です。
■補完代替療法の習得：実務を通じてアロマテラピーの知識や技術に触れることができるため、西洋医学的な処置だけでなく、リラクゼーションや補完療法を組み合わせた次世代の看護スキルを習得でき、キャリアの幅が大きく広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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