東京都江東区【正看護師／正社員／亀戸駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
■休日制度：年間休日120日に加え、土日祝日が固定休みとなっています。江東区内の病院勤務（4週8休、年間休日110日前後）と比較して休日数が多く、カレンダー通りの規則正しい生活が可能です。
■休暇の充実：夏季休暇3日に加え、年末年始休暇が12月29日から1月3日まで確保されています。一般的な訪問看護ステーションでは年末年始が交代制となるケースも多い中、一斉に休暇が設定されている点は、近隣求人と比較しても大きな優位性です。
■給与水準：月給30万円（想定年収405万円〜）の提示は、東京都の看護師の平均年収（約560万円前後）と比較すると額面は控えめですが、土日祝休みかつオンコール手当等の諸手当が別途支給されるため、時間外負担に対する対価としては標準的な設計です。

（2）特徴
■ターミナルケアへの注力：ターミナルケアや看取り看護に力を入れており、癌末期や誤嚥性肺炎などの重症管理から、最期を自宅で過ごす方への深い寄り添いまで、看護の専門性を発揮できる環境です。
■幅広い疾患への対応：認知症、糖尿病（DM）、パーキンソン病といった慢性疾患から精神疾患まで多岐にわたる利用者層を抱えており、特定の領域に偏らず総合的な在宅看護スキルを磨くことが可能です。
■未経験者への教育体制：未経験歓迎を掲げており、同行訪問や各種研修が制度化されています。病院での臨床経験を活かしつつ、在宅特有の判断力や手技を一から習得できるサポート体制が整っています。

（3）珍しさ
■オンコール手当の設定：待機手当が1回3,000円、出動手当が1回6,000円と明確に設定されています。近隣エリアの相場（待機1,000円〜2,000円程度）と比較しても待機手当が高めに設定されており、責任の重さに対する評価が適切になされています。
■精神科とターミナルの両立：同一ステーション内で「精神科訪問看護」と「ターミナルケア」の両方を深く経験できる点は珍しく、身体・精神両面からのアプローチが可能な「ハイブリッドな在宅看護師」としてのキャリア形成が望めます。
■柔軟な移動手段：電動自転車だけでなく原付バイクでの訪問も選択できるため、個人の運転スキルや体力に合わせて効率的な移動手段を選べる柔軟性があります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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