東京都品川区【正看護師／正社員／旗の台駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■勤務条件と身体的負担
・病棟勤務でありながら「日勤のみ（夜勤なし）」の正社員雇用である点は、品川区内の二次救急指定病院としては非常に珍しい条件です。生活リズムを崩さずに、急性期から慢性期までの看護に携わることができます。
・日勤の開始時間が09:00となっており、一般的な病院（08:00〜08:30開始）と比較して朝の時間にゆとりがあるのが特徴です。

■給与・福利厚生
・月給28.4万円、年収376万円からの提示は、日勤常勤の病棟看護師として東京都内の平均的な水準に合致しています。
・退職金制度が完備されているほか、昇給・賞与も年2回設定されており、長期的に安定して勤務できる環境が整っています。

■休日・休暇の柔軟性
・年間休日は114日となっており、日本看護協会の統計による病院看護師の平均（約110日前後）を上回ります。
・特筆すべきは有給取得率の高さで、近隣の病院と比較しても「ほぼ100％近く取得できる」と明記されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって極めて高い優位性があります。

（2）特徴
■多様な症例への関わり
・内科系5割、整形外科3割という症例構成により、幅広い疾患の看護を経験できます。患者層が70〜90代中心であるため、急性期的な疾患への対応に加え、高齢者看護特有のアセスメント能力を養うことが可能です。

■「固定休み」の相談が可能
・4週8休制の中で「固定休みの相談が可能」としている点は、一般的な病院のシフト制勤務では珍しく、家庭の事情や習い事など、個人の予定に合わせた柔軟な働き方が期待できます。

■充実した日勤体制
・日勤帯は5〜6名体制を敷いており、稼働率9割という活気ある環境の中でも、スタッフ間で連携しながら業務にあたれる体制が構築されています。

（3）珍しさ
■急性期病院における「日勤専従」×「有給ほぼ100％」
・救急搬送を受け入れ、オペも行うアクティブな病院でありながら、日勤専従の正社員枠があり、かつ有給消化率が極めて高いという組み合わせは非常に希少です。「看護の専門性は維持したいが、夜勤は難しい」というニーズに完全に応える条件です。

■オペ室兼務の選択肢（経験者）
・病棟の日勤業務を主軸としつつ、経験があれば週1〜2回程度のオペ室業務（器械出し等）に携わることができます。臨床現場から離れることなく、手技の維持や専門性の向上を日勤帯のみで実現できる点は大きなメリットです。

■将来のキャリアパス
・二次救急の現場で培われる判断力と、高齢者看護の実践経験は、将来的に訪問看護、地域包括ケア病棟、あるいは介護関連施設のリーダー職など、多方面でのキャリアアップに直結します。特に、生活背景を考慮した退院支援のスキルは、今後の地域医療において非常に重宝される強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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