さいたま市浦和区【正看護師／正社員／浦和駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給27万円（資格手当込で29万円）に加え、オンコール手当等が月平均4万円加算されるため、実質的な月収は約33万円前後となります。これは、埼玉県内の看護師の平均月収（令和5年賃金構造基本統計調査で約34万円、夜勤手当含む）と比較しても、日勤主体かつ訪問看護未経験からのスタートとしては非常に高水準な設定です。
・年間休日121日は、日本看護協会の調査（2023年）による看護師の平均年間休日数（約110日から115日）を大きく上回っています。近隣の病院求人と比較しても、ワークライフバランスの確保において極めて優良な条件です。
・「残業なし」が明記されており、所定労働時間内に業務を完結させる運用が徹底されている点は、近隣の急性期病院や多忙な訪問看護ステーションと比較して大きな差異化ポイントとなっています。

（2）特徴
・浦和駅から徒歩5分という好立地であり、JR各線の利用が可能なため、さいたま市内だけでなく広域からの通勤も非常にスムーズです。
・「土日祝休み」の完全週休2日制が採用されており、カレンダー通りの休日が確保できるため、家族や友人との予定を合わせやすい勤務形態です。
・訪問エリアをさいたま市浦和区近隣に限定しており、長距離移動による身体的・時間的な負担が抑えられています。移動手段として自転車と社用車（AT軽自動車）の両方が用意されているため、個々の運転スキルや状況に合わせた対応が可能です。
・育児休業の取得実績があることを明記しており、ライフイベントを経ても継続して働ける環境が整備されています。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションでは珍しく、年間休日120日超えと「残業なし」を両立させており、プライベートの時間を最大限に尊重したい看護師にとって非常に希少な職場環境です。
・オンコール手当等が月平均4万円と具体的に示されており、待機に対する正当な評価が収入に直結する仕組みが透明化されている点は、求職者にとって大きな安心材料となります。
・医師の指示書に基づいた医療処置だけでなく、ご家族への指導や相談業務に重点を置いており、一人の利用者を深く支える「在宅看護の本質」を未経験から体系的に学ぶことが可能です。
・ここでの経験は、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括ケアシステムの中核を担う専門看護師・認定看護師を目指す上での強力なキャリアの土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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