埼玉県和光市【正看護師／正社員／和光市駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給28.3万円からの提示は、埼玉県内の看護師の平均的な給与水準と比較して標準的な設定です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の看護師の平均月収は約34万円前後（夜勤手当等を含む）ですが、本求人は日勤のみでこれに近い水準を目指せる構成となっています。
・地域手当（43,000円）や特別手当（20,000円）など、各種諸手当が月給内に手厚く組み込まれている点が、近隣の病院求人と比較した際の特徴です。
・年間休日115日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日）の平均値に位置しており、地域の介護施設の中でも標準的で安定した休日数が確保されています。
・賞与が「年2回・計2ヶ月分」と明記されており、算定基準が明確である点は、近隣の小規模ステーションと比較して安心感のある条件と言えます。

（2）特徴
・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）への訪問看護が主軸であり、移動の負担が少ない環境で、かつ在宅看護の専門性を磨くことができるハイブリッドな勤務形態です。
・「丁寧に指導致します」との記載通り、未経験者やブランクがある看護師への教育体制に重点を置いており、病院から在宅医療分野へスムーズにシフトしたい方に適しています。
・和光市駅から徒歩10分と徒歩圏内に位置しており、副都心線や有楽町線の相互乗り入れによる東京都心からの通勤利便性も高い立地です。
・退職金制度（勤続3年以上）やパナソニック健保組合への加入など、大手グループ傘下ならではの安定した福利厚生が整っています。

（3）珍しさ
・オンコール手当が平日2,000円、土日祝3,000円と細かく設定されており、待機に対する評価が明確化されている点は、訪問看護分野において透明性の高い運用がなされている証左です。
・「地域手当」が43,000円と高額に設定されているケースは珍しく、和光市エリアの地域特性に合わせた待遇強化が図られています。
・サ高住での勤務を通じて、入居者の生活に密着した健康相談や助言のスキルを習得できるため、将来的に地域包括ケアシステムの鍵となる「在宅療養支援」のスペシャリストとしてのキャリアパスが開けます。
・日勤のみの形態でありながら、医療機器の管理や医療処置を継続的に行うため、看護師としての手技やアセスメント能力を維持・向上させつつ、規則正しい生活を送ることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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