東京都練馬区【正看護師／正社員／武蔵関駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給の基本設定は24万円からですが、職能手当（5万円）や資格手当（4万円）が加算されることで、実質的な月額固定給は練馬区内の看護師平均と比較しても遜色のない水準となります。
・想定年収430万円からの提示は、夜勤を含まない日勤主体の介護施設求人としては、近隣の病院外来やクリニックと比較しても安定した報酬体系です。
・年間休日は109日（月9日ベース＋夏季休暇4日等）となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日）と比較すると標準的な範囲内です。
・勤務時間が09:00から17:20（実働7時間20分）と短めに設定されている点は、一般的な8時間労働の職場と比較して、年間を通じて大きな時間的ゆとりを生む要素となります。

（2）特徴
・住宅手当が極めて手厚く、単身者で45,000円、扶養者ありで65,000円、持ち家でも15,000円が支給される点は、他の求人と比較しても突出した魅力です。
・スタッフの配置基準が「常勤換算1.5対1以上」と非常に手厚く（公的基準は3対1以上）、定員65名に対して余裕を持った人員体制で、一人ひとりのご入居者に丁寧に向き合える環境が整っています。
・西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩9分と徒歩圏内であり、全額支給の通勤手当も含め、安定した通勤が可能です。
・オンコール対応が「ほとんどございません」と明記されており、精神的な拘束が少ない状態でプライベートの時間を確保しやすい体制です。

（3）珍しさ
・住宅手当の支給額が、東京都内の一般的な相場（1万円から3万円程度）を大きく上回る設定となっており、特に住居費負担を抑えたい層にとっては稀有な好条件です。
・所定労働時間が「7時間20分」と短い点は非常に珍しく、ワークライフバランスを最優先に考える看護師にとって大きなアドバンテージとなります。
・「奨学金制度」が用意されており、入職後のさらなる資格取得や専門性の向上を経済的にバックアップする体制がある点は、キャリアアップを目指す方にとって貴重な制度です。
・1.5対1以上の手厚い人員配置の中で培われる「個別性の高い看護実践」は、将来的に質の高い高齢者ケアのスペシャリストや、施設運営のリーダーを目指す上での強固なキャリアベースとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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