東京都文京区【正看護師／正社員／江戸川橋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給29.1万円、想定年収434万円からのスタートは、東京都文京区という一等地の介護施設求人において標準的かつ安定した水準です。
・年間休日114日（月9日休み＋年次休暇6日）は、日本看護協会の調査（2023年）による看護師の平均年間休日数（約110日から115日）に合致しており、公私のバランスを保ちやすい設定です。
・平均介護度が1.5程度と比較的低いため、近隣の重症度が高い特別養護老人ホームや急性期病院と比較して、身体介助の負担が少なく、入居者とのコミュニケーションや健康管理に重点を置ける環境です。
・日勤体制が3名前後と手厚く、近隣の小規模施設で多く見られる「看護師1名体制」のような精神的なプレッシャーが少ない点も優位なポイントです。

（2）特徴
・江戸川橋駅から徒歩1分という、都内でも屈指の通勤利便性を誇ります。天候に左右されず、駅近の商業施設も利用しやすい立地です。
・福利厚生が非常に個性的かつ充実しており、1食250円からの食事補助や、法人グループ内の歯科・美容皮膚科での治療費減免制度など、生活に直結するメリットが多く用意されています。
・全56室の個室形態であり、入居者一人ひとりのプライバシーが守られた環境で、落ち着いた看護を提供することが可能です。
・e-learningやクラブ活動支援など、自己研鑽や職員同士の交流を促進する制度が整っており、組織としての活気が感じられます。

（3）珍しさ
・「バースデープレゼント制度」や「イルミネーションツアー」といった、法人の独自色が強いレクリエーション制度が充実しており、職員の満足度向上に力を入れている点が非常に珍しい特徴です。
・プリセプター・プリセプティー（教育担当と新人）を対象とした「慰労焼肉会」が設定されており、未経験者やブランクがある方へのフォローアップ体制が、単なる業務指導を超えて精神的なケアにまで及んでいる点は特筆に値します。
・平均介護度1.5という環境は、看護師としての臨床判断を維持しつつ、ゆとりを持って在宅復帰支援や生活支援の視点を養うのに最適です。
・ここでの経験は、将来的に施設長やケアマネジャーを目指すだけでなく、グループ内の多様な医療・美容サービスとの連携を通じ、幅広いヘルスケア領域でのキャリア形成につながる可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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