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東京都練馬区【正看護師/正社員/富士見台駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:38985 最終更新日:2026/01/28

東京都練馬区【正看護師/正社員/富士見台駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1)比較結果
■給与水準:月給35万円(想定年収420万円〜)の提示は、夜勤のない日勤のみの求人としては東京都内の平均的な水準を維持しています。固定残業代が含まれる体系ですが、未経験から月35万円スタートという点は、初期の収入安定性が高いと言えます。
■休日数:年間休日116日は、厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」における医療・福祉業界の平均年間休日(約111日)を上回っており、一般的な病院勤務と比較して休日が確保しやすい環境です。
■立地利便性:西武池袋線「富士見台駅」から徒歩2分という好立地は、近隣の訪問看護ステーションと比較しても通勤負担が極めて少なく、公共交通機関を利用するスタッフにとって大きなメリットです。

(2)特徴
■未経験・ブランクへの間口の広さ:未経験歓迎・ブランク可を掲げており、業務内容の解説にバイタルチェックや日常生活援助など基礎的なケアが詳細に記載されていることから、基礎から在宅看護を学びたい方に適した環境です。
■包括的なケアの実践:医療処置だけでなく、リハビリテーションの視点や家族支援、環境調整(手すりの設置提案など)まで幅広く関わることができ、看護師としての視界を広げられる業務構成となっています。
■生活リズムの安定:09:00〜18:00の固定日勤帯であり、オンコール対応はあるものの、夜勤がないため生活習慣を一定に保つことが可能です。

(3)珍しさ
■環境調整への深い関与:単なる看護業務にとどまらず、住宅改修のアドバイスなどの環境整備まで深く関わる点が明記されており、在宅看護の醍醐味である「生活をデザインする」スキルを習得できます。
■駅至近の拠点:訪問看護の拠点は駅から離れた住宅街にあることが多い中、徒歩2分という立地は珍しく、朝の通勤や退勤後の時間を有効に活用できる利点があります。
■キャリアの可能性:医療・介護の多岐にわたるサポートを提供しているため、将来的にケアマネジャー資格取得を目指す際の実務経験や、地域包括ケアシステムにおける多職種連携のノウハウを現場で直接学ぶことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都練馬区【正看護師/正社員/富士見台駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 訪問看護ステーション春
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆訪問看護の業務全般を担当していただきます。

◆訪問看護師の一般的な主な業務内容
訪問看護の業務は、医療的な処置だけでなく、療養生活を支えるための幅広いサポートが含まれます。

1 健康状態の観察と判断
訪問して最初に行うのが、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの測定)です。単に数値を測るだけでなく、顔色、食事の摂取量、睡眠状況、心の変化などを観察し、病状の悪化がないかを確認します。

2 日常生活の援助
自宅での生活を安全に送るためのサポートです。
清拭や入浴介助、洗髪などの清潔保持
排泄の介助や管理
食事内容の相談や、飲み込みをスムーズにするためのアドバイス
床ずれ(褥瘡)を予防するための姿勢の工夫

3 医師の指示に基づく医療処置
主治医からの指示書に基づき、以下のような処置を行います。
点滴の管理や注射
カテーテルなどの医療機器の管理
傷口や床ずれの手当て
服薬のセットや指導

4 リハビリテーション
拘縮(関節が固まること)の予防や、筋力を維持するための簡単な運動を行います。また、歩行訓練や、自宅の環境を整える(手すりの設置場所の提案など)アドバイスも行います。

5 家族への支援と相談
在宅介護は家族の負担も大きいため、介護方法の指導や精神的なサポートも重要な役割です。悩みを聞いたり、休息が取れるような工夫を一緒に考えたりします。
給与 月給 350,000円 ~

正看護師
募集中
年収 420万円〜 月給 35万円〜
昇給:年1回

勤務地 東京都 練馬区 貫井3−17−6
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 富士見台駅
アクセス 富士見台駅(西武池袋線)
2分
勤務時間 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
116日
固定残業
あり
オンコール
あり

4週8休以上
週休2日、夏季休暇、冬季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
待遇及び福利厚生
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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