横浜市緑区【正看護師／正社員／鴨居駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給24.7万円からの給与設定は、神奈川県内の正看護師求人の中ではやや控えめな印象ですが、特筆すべきは「介護業務なし」「オンコールなし」という点です。近隣の有料老人ホームでは看護師が介護を兼任したり、夜間の電話対応（オンコール）が求められたりすることが一般的ですが、本求人はそれらの負担がない分、定時内での健康管理業務に集中できる環境と言えます。
・年間休日110日は、日本看護協会が示す看護師の平均年間休日数（約110日から115日）と概ね同等であり、地域の介護施設における標準的な水準を維持しています。
・勤務時間が08:30から17:30となっており、18:00終業が多い近隣求人と比較して、30分程度早く退社できる点は夕方の時間を有効活用したい方にとって有利な条件です。

（2）特徴
・定員22名という小規模な施設であるため、一人ひとりの入居者に対して、変化を見逃さないきめ細やかな健康管理が可能です。大人数の施設では対応に追われがちですが、本環境では落ち着いた看護実践が期待できます。
・「介護業務なし」が明記されており、看護師としての専門業務（バイタルチェック、往診医との連携、薬の管理等）に専念できる体制が整っています。
・JR横浜線「鴨居駅」から徒歩7分と近く、駅周辺の利便性を活用しながら通勤できる立地です。
・未経験やブランクがある方の受け入れにも寛容であり、入居者数が少ない分、業務の習得を自身のペースで進めやすい環境です。

（3）珍しさ
・介護施設求人において「オンコールなし」という条件は非常に希少です。夜間や休日の呼び出しの不安が一切ないため、オフの時間を完全に確保したい方にとっては大きなメリットです。
・緊急時の対応や受診対応は含まれるものの、日勤のみで完結する業務フローが確立されており、身体的・精神的な負担が大幅に軽減されています。
・小規模施設での勤務経験は、個々の入居者の生活背景に基づいた「生活を支える看護」のスキルを深めることにつながります。これは将来的に、ケアマネジャーや地域密着型サービスの管理職を目指す際の貴重なキャリア資産となります。
・往診医との密な連絡調整を主導することで、多職種連携におけるリーダーシップや判断力を養うことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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