東京都大田区【正看護師／正社員／蒲田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・休日制度：年間休日124日は、看護業界の平均（約110日前後）を大きく上回り、大田区内の求人でもトップクラスです。日曜固定休に加え、祝日分もしっかり休める体制が整っており、オンとオフの切り替えが非常に明確です。
・給与・手当：月給27.1万円〜と基本給は標準的ですが、注目すべきは賞与を含めた年収（457万円〜）の高さです。さらに「単独訪問1件につき500円」の訪問手当が加算されるため、自身の稼働がダイレクトに給与に反映される納得感の高い設計となっています。
・勤務時間と残業：残業は月平均5時間程度と極めて少なく、精神科経験者であれば「9:00〜17:00」の時短常勤も相談可能という、他ステーションにはない柔軟な働き方の提示があります。

（2）特徴
・精神科特化型の看護：一般的な身体介護よりも、バイタルチェック、症状観察、服薬管理、対人関係の相談といった「心のケア」が中心です。身体的な肉体労働（入浴介助や移乗など）が比較的少ないため、腰痛などの不安がある方や、利用者との対話を重視したい方に最適です。
・オンコールなしの完全日勤：訪問看護では珍しくオンコール（夜間電話待機）が一切ありません。夜間の呼び出しに怯えることなく、夜間や休日のプライベートを完全に確保できる点は、大きな安心材料です。
・20代〜40代が中心の活気ある職場：若手から中堅層が多く、人間関係の評判が良いことも大きな特徴です。入職後の満足度が高いという実績は、未経験から精神科看護に挑戦する方にとって心強い環境といえます。

（3）珍しさ
・有給休暇の早期付与と時間単位取得：一般的な企業では入社半年後からの付与が多い中、入社1ヶ月後から段階的に付与（初年度計10日）される点は非常に珍しく、急な用事にも対応しやすい「時間単位有給」と合わせて、福利厚生の柔軟性が際立っています。
・車の免許不要（電動自転車メイン）：蒲田駅周辺の平坦なエリアを電動自転車で移動するため、ペーパードライバーの方でも全く問題ありません。都内特有の渋滞や駐車場の心配から解放されるメリットがあります。
・精神科看護のキャリア形成：精神科疾患の利用者層（約120件/月）を継続的に担当することで、社会資源の活用や地域生活支援の専門知識が身につきます。これは、病院の精神科病棟とはまた違った、生活者の視点に立った看護のスペシャリストとしての市場価値を高める貴重な経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```