東京都大田区【正看護師／正社員／蒲田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給38万円から（年収456万円から）という提示は、東京都大田区の看護師平均月給（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照：約35万円前後）と比較しても極めて高い水準です。特に資格手当が10万円と非常に高額に設定されており、資格の価値をダイレクトに報酬に反映させる独自の給与体系が、近隣のステーションと比較して大きな優位性となっています。
・休日・勤務体制：4週8休以上の週休2日制ですが、希望の曜日を2日選択して固定休にできる（人員体制による）という柔軟な制度を導入しています。一般的なシフト制のステーションと比較して、プライベートの予定を固定しやすく、生活リズムを安定させやすい環境です。
・専門職の配置：リハビリスタッフが7名（PT5名、OT2名）在籍しており、看護師人数（常勤・非常勤計6名）を上回る手厚い体制です。リハビリニーズの高い利用者が多い環境において、専門職と密に連携しながらケアを提供できる強みがあります。

（2）特徴
・高額な固定手当：資格手当10万円に加え、「わくわく給」1万円というユニークな手当が支給されます。基本給や各種手当を合わせた月給38万円というスタートラインは、大田区内の訪問看護求人の中でもトップクラスの安定した高収入案件といえます。
・担当制による深い関わり：受け持ち方式が「担当制」であるため、一人の利用者に対して継続的に深く関わることができ、病状の変化や生活の質の向上を長期的な視点で見守りたい看護師に適した環境です。
・抜群のアクセス：JR蒲田駅から徒歩5分という好立地にあり、多方面からの通勤に便利なだけでなく、仕事帰りの買い物や用事も済ませやすい利便性の高さが魅力です。

（3）珍しさ
・固定休選択制度：多くの訪問看護ステーションが変動シフト制を採用する中、希望曜日を固定休として選択できる仕組みは非常に珍しく、ワークライフバランスを自己管理しやすい稀少な制度です。
・リハビリ特化型の組織構成：看護師よりもリハビリスタッフの人数が多い組織構成は珍しく、在宅におけるADL（日常生活動作）向上や機能訓練に強い関心がある看護師にとって、リハビリの視点を日常的に学べる最適な環境です。
・キャリアステップの可能性：介護保険利用者の割合が非常に高く、生活支援に根ざした看護経験を豊富に積むことができます。多職種との連携が日常的であるため、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括ケアをマネジメントするリーダー職へのステップアップを目指す際にも、強力なバックグラウンドとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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