東京都大田区【正看護師／正社員／蒲田駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給35万円からという設定は、東京都大田区の訪問看護求人の中でも上位クラスの給与水準です。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円／夜勤手当含む）を、日勤帯のみの基本設定で満たしている点は、近隣の病院や施設と比較して非常に強力な優位性があります。
・休日面：年間休日123日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約115日）を大きく上回っています。土日祝日が固定休みであるため、近隣のシフト制を採用するステーションや病院と比較しても、ワークライフバランスの質が非常に高いのが特徴です。
・通勤面：JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩5分という立地は、大田区内の訪問看護拠点の中でもアクセスが良く、周辺の公共交通機関の利便性も相まって、通勤ストレスが少ない環境です。

（2）特徴
・「日勤 08:00〜17:00」という勤務シフトは、一般的な日勤（09:00〜18:00）と比較して終業が1時間早いため、夕方以降の時間を家庭や自己研鑽に充てやすいという大きな魅力があります。
・育児休業および介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業を組織としてバックアップする体制が証明されています。
・未経験やブランクのある方の受け入れを前提としており、病院での集団看護から、一対一で利用者の生活に深く介入する在宅看護へスムーズに転換できるよう配慮されています。
・固定残業代の設定がなく、個人の実績や役割が月給35万円という高いベースに反映されているため、サービス残業への懸念が少なく、納得感を持って勤務できる環境です。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションでありながら「土日祝休み」かつ「年間休日123日」という、一般企業並みの休日制度を完備している求人は非常に希少で、看護師としてのキャリアとプライベートを完全に両立させたい方にとって理想的な条件です。
・試用期間が1ヶ月と極めて短く設定されており、早期に本採用としての待遇を確定させることができる点は、転職者にとって安心感のある珍しい制度設計です。
・本施設での実務を通じて、在宅医療における高度な判断力や、多職種（医師・ケアマネジャー等）を繋ぐマネジメント能力を磨くことができます。この経験は、将来的に訪問看護ステーションの管理者や、ケアマネジャーとしての独立、あるいは地域包括ケアシステムの推進役といった、医療の枠を超えた福祉リーダーとしてのステップアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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