東京都大田区【正看護師/正社員/蒲田駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:38933 最終更新日:2026/01/28
東京都大田区【正看護師/正社員/蒲田駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与面:月給35万円からとなっており、日勤のみの求人としては大田区内でも非常に高い水準です。厚生労働省の統計による看護師の平均月収(夜勤手当含む)と同等以上の金額を日勤帯のみで得られる点は、近隣の病院や施設求人と比較して大きな優位性があります。
・休日面:年間休日123日が設定されており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日(約115日)を大きく上回ります。「土日祝日休み」の完全週休2日制であるため、一般企業と同様の休日サイクルで働くことが可能です。
・立地面:JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩5分という好立地であり、大田区内の訪問看護ステーションの中でも通勤利便性が極めて高い部類に属します。
(2)特徴
・訪問看護未経験やブランクのある方の受け入れを歓迎しており、病院のような集団看護ではなく、一対一で利用者様やその家族にじっくり向き合える環境が整っています。
・勤務時間が08:00〜17:00と、一般的な日勤(09:00〜18:00)よりも1時間早く終業するため、夕方以降のプライベートな時間を有効に活用できる点が魅力です。
・固定残業代の設定がなく、個人の実績や役割が月給35万円という高い基本設定に反映されているため、安定した高収入を維持しながら正社員として勤務できます。
・健康状態の観察から医療処置、日常生活支援まで、看護師としての全般的な判断力が求められるため、臨床経験を存分に活かせる職場です。
(3)珍しさ
・訪問看護領域において、月給35万円という高給与と年間休日123日(土日祝休み)を両立させている求人は非常に希少であり、ワークライフバランスと高待遇を同時に叶えたい方にとって際立った条件です。
・試用期間が1ヶ月と短く設定されており、早期に正社員としての待遇が確定する点は、転職時の安心感につながる珍しいポイントです。
・本施設での勤務を通じて、在宅医療の最前線における判断力や多職種連携(医師、ケアマネジャー、薬剤師等との調整)のスキルを磨くことができます。これは将来的に、ケアマネジャーへの転身や、訪問看護ステーションの管理者、あるいは地域包括ケアシステムの構築に携わる専門職へのステップアップにおいて、極めて価値の高いキャリアとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 株式会社 ナユタ |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションの訪問看護職員として活躍していただきます。 変更範囲:なし ○訪問看護の業務内容例 具体的な業務は、大きく分けて以下の五つのカテゴリーに分類されます。 一 健康状態の観察と判断 訪問して最初に行う最も大切な業務です。血圧や体温、脈拍などの測定だけでなく、顔色や食事の摂取状況、排泄の様子などを確認します。前回の訪問時と比べて変化がないか、病状が悪化する兆候がないかを専門的な視点で見極めます。 二 医療的な処置と管理 医師の指示書に従い、必要な医療行為を行います。 点滴の管理やカテーテルの交換、床ずれの処置、インスリン注射の指導などが含まれます。また、お薬が正しく飲めているかの確認や、飲み忘れを防ぐための工夫も行います。 三 日常生活の支援 自宅での生活を維持するためのケアです。 入浴の介助や清拭(体を拭くこと)、洗髪、爪切りなどの清潔ケアを行います。また、寝たきりを防ぐためのリハビリテーションや、安全に歩くための助言も大切な仕事です。 四 家族への相談と支援 療養を支えるご家族の精神的なケアや、介護方法の指導も行います。 介護の負担が大きくなっていないか話を聴いたり、腰を痛めない介助方法を伝えたりすることで、家族全体の生活を支えます。 五 関係機関との連携 利用者が安心して過ごせるよう、主治医やケアマネジャー、薬剤師、ヘルパーなどと情報を共有します。 状態に変化があった場合は速やかに医師に報告し、次の指示を仰ぐ調整役を担います。 |
| 給与 | 月給 350,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田1丁目23−17−102 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 蒲田駅 |
| アクセス | JR京浜東北線 蒲田(東口)駅 から 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 残業 あり 固定残業 なし 4週8休以上 ・休日:土日祝日その他(4週8休以上) ・週休2日:毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間:1か月 |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
