横浜市西区【正看護師／正社員／高島町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日125日は、日本の看護師の平均年間休日（約110日から115日程度）を大きく上回り、横浜市内の訪問看護求人の中でも最高水準です。土日祝日が休みであることに加え、季節休暇も設定されており、ワークライフバランスを最優先したい看護師にとって極めて優位性の高い条件です。
・給与水準：月給32万円から（年収420万円から）という提示は、神奈川県横浜市の正看護師の平均月給（約34万円前後）と比較して概ね標準的な水準です。ただし、残業が少なく設定されていることや、オンコールの負担の少なさを考慮すると、時間当たりの労働価値は高いといえます。
・立地条件：高島町駅から徒歩3分という立地は、横浜市西区の他求人と比較しても非常にアクセスが良く、横浜駅からも徒歩圏内であるため、通勤の利便性や仕事帰りの充実度においても優れています。

（2）特徴
・オンコールの柔軟性：訪問看護では必須とされることが多いオンコール業務について、「月1から2回程度」と回数が非常に少ない上、「免除可能」と明記されている点が最大の特徴です。オンコールへの不安から訪問看護を迷っている未経験者やブランクのある方でも、安心して入職できる環境が整っています。
・残業の少なさ：事務（記録）業務を含め、残業をお願いすることが少ない旨が強調されており、定時退社を基本とする組織文化が醸成されています。
・多職種連携の重視：単なる処置だけでなく、地域における他職種との連携が重要業務として位置付けられており、横浜市の地域包括ケアシステムの中で中核的な役割を担う経験を積むことができます。

（3）珍しさ
・「オンコール免除」という選択肢：24時間対応を掲げるステーションが多い中で、正社員でありながらオンコール免除の相談が可能である点は非常に珍しく、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を許容する柔軟な姿勢が伺えます。
・圧倒的な休日数とプライベートの確保：年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしという条件が揃っている求人は、訪問看護業界では極めて稀少です。
・キャリアステップの可能性：プライベートを大切にしながら、褥瘡ケアやカテーテル管理といった専門的な在宅看護手技を学べるため、心身にゆとりを持ちながらじっくりと在宅看護のスペシャリストを目指すことが可能です。また、他職種連携に注力しているため、将来的にケアマネジャーや地域連携担当者へのステップアップを考える際にも強力な武器となる経験が得られます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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