千葉市花見川区【正看護師／正社員／八千代台駅・新検見川駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給208,000円から（資格手当別途20,000円）の設定となっており、千葉県内の看護師平均月給（約33万円〜35万円・夜勤手当等含む）と比較すると額面は低めですが、夜勤のない日勤のみの相談業務としては、地域包括支援センター（あんしんケアセンター）の標準的な給与体系に準じています。
・勤務条件：08:30〜17:30の日勤固定であり、4週9休以上の休日が確保されています。交代制勤務が主となる病院と比較して、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に安定した勤務形態です。
・福利厚生：3年以上の勤務で退職金制度が適用されるほか、社会保険完備、育児休業制度など、自治体の委託事業を担うセンターならではの堅実な制度が整っています。

（2）特徴
・地域包括ケアの要：病院での「治療」ではなく、地域住民の「生活」を支える相談・予防・マネジメントが主業務です。看護師の医療知識を活かし、受診勧奨や介護予防プランの策定など、行政に近い立ち位置で地域貢献を実感できます。
・多職種との高度な連携：社会福祉士や主任ケアマネジャーと共にチームを組み、虐待防止や権利擁護といった社会的問題にも深く関わります。医療の枠を超えた福祉・法的支援の知識を広げることが可能です。
・臨床手技からの解放：採血や点滴などの直接的な医療処置はほぼ発生しません。デスクワークや家庭訪問、地域住民への健康講座講師などが中心となるため、身体的な負担が少なく、コミュニケーション能力を最大限に活かせる環境です。

（3）珍しさ
・保健師に近い専門性の獲得：地域包括支援センターでの看護師は、保健師と同等の「地域保健分野の専門職」として扱われます。公衆衛生や地域福祉の知見を深めることができ、病院勤務では得られない独自の専門性を磨くことができます。
・キャリアの独自性：要支援者へのケアマネジメントや地域ネットワーク作りを経験することで、将来的に主任ケアマネジャーへのステップアップや、行政・地域福祉のコンサルタント、介護施設管理者など、看護職の枠を超えた多彩なキャリアパスが広がります。
・権利擁護・虐待防止の経験：成年後見制度の活用支援や虐待の早期発見など、社会福祉の最前線での実務経験は、看護師のキャリアにおいて希少性が高く、地域密着型のケアにおいて非常に重宝されるスキルとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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