東京都新宿区【正看護師／正社員／西武新宿駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■勤務条件
・日勤のみ（08:30〜17:00）、かつ残業なしという条件は、夜勤や残業が発生しやすい新宿区内の一般的な病院求人と比較して、ワークライフバランスを重視する方に非常に適した条件です。
・年間休日は110日となっており、日本看護協会の調査による病院看護師の平均（約110日前後）と同等の水準を維持しています。

■給与水準
・月給26.3万円に加えて賞与3ヶ月分の支給があり、日勤のみの地域連携室業務としては安定した給与体系です。
・皆勤手当5,000円やベースアップ手当など、月々の支給額を支える諸手当が明確に設定されている点は、近隣のクリニック等の求人と比較しても遜色ない内容です。

■立地環境
・西武新宿駅から徒歩1分という立地は、新宿エリアの求人の中でも群を抜いてアクセスが良く、通勤の利便性は極めて高いといえます。

（2）特徴
■入退院支援への特化
・病棟での臨床看護ではなく、地域連携室での「入退院調整」や「相談業務」に特化した職種です。患者様の社会復帰を支援するチーム医療の要として、多職種や学外施設との橋渡しを行う重要な役割を担います。

■日祝休みと休憩時間の確保
・日曜日と祝日が休みとなる4週8休制を採用しており、プライベートの予定が立てやすいのが特徴です。また、休憩時間が90分と長めに設定されており、日中の業務時間内にしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

■未経験からの相談職への挑戦
・地域連携室の業務は経験者が求められることが多いですが、本求人は未経験やブランクがある方の応募も歓迎しています。病院の顔として、看護師の知識を活かしながら相談業務のスキルを磨くことができます。

（3）珍しさ
■病院所属での「職種変更なし」確約
・病院勤務でありながら「職種変更範囲：変更なし」と明記されているのは珍しい条件です。将来的に本人の意向に反して病棟へ異動になるリスクが低く、地域連携・入退院支援のスペシャリストとしてのキャリアを継続的に積むことが可能です。

■キャリアアップの可能性
・回復期から維持期、そして在宅までをフォローする病院方針のもと、医療ソーシャルワーカー（MSW）やケアマネジャーと密接に連携する経験が得られます。この経験は、将来的にケアマネジャーへの資格挑戦や、在宅医療分野へのステップアップにおいて非常に強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```