埼玉県桶川市【正看護師／正社員／桶川駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・車通勤可能
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準：桶川市の正看護師の平均月給は約32.3万円（2026年1月時点の市場データ参照）であり、埼玉県全体の平均（約31.7万円）と比較して同水準か、やや高い傾向にあります。近隣の上尾市（平均年収約436万円）や鴻巣市（約448万円）と比較すると、平均年収ベースでは400万円〜410万円前後と算出されるデータもあり、施設によって提示額の幅が大きいのが特徴です。
・勤務条件：4週8休制をベースに、年間休日110日前後の設定が一般的です。さいたま市内の大規模病院（120日超）と比較すると休日数は標準的ですが、地域密着型の療養型病院やクリニックが多く、オンコールなしや日勤のみといった、生活リズムを安定させやすい求人が目立ちます。
・研修内容：近隣の上尾市にある大規模な急性期病院のような階層別研修と比較すると、桶川市内では現場主導のOJTが中心となります。ただし、法人によっては外部研修費の全額補助や、eラーニング導入による自己研鑽支援を積極的に行っている施設も存在します。

（2）特徴
・車通勤の利便性：国道17号線や圏央道へのアクセスが良く、広大な敷地を活かした「無料駐車場完備」の求人がほとんどです。北本市や久喜市、伊奈町など、周辺自治体からマイカーでストレスなく通勤できる環境が整っています。
・子育て層への理解：地域密着型の医療機関が多く、スタッフの年齢層も幅広いため、子育て中の看護師に対する相互フォローの文化が根付いています。託児所完備や、希望休を月5日まで認めるなど、家庭と両立しやすい制度を設けている施設が複数見受けられます。
・落ち着いた勤務環境：高度急性期のような緊急対応が中心の職場よりも、療養病棟や透析クリニック、訪問看護など、患者様とじっくり向き合える施設が主力であり、精神的なゆとりを持って働ける点が魅力です。

（3）珍しさ
・医療費減免制度：一部の法人が運営する病院や介護老人保健施設では、職員本人が受診した際の保険診療費を法人が一部負担（還付）する制度があり、自分や家族の健康維持に対する経済的なバックアップが手厚いという珍しい特徴があります。
・専門特化へのステップ：区内には透析医療に特化したクリニックや、24時間看護師常駐の住宅型有料老人ホームなど、特定の領域を極められる環境があります。病院での一般看護から一歩踏み出し、在宅や専門治療のスキルを磨くことで、将来的な施設管理者や専門相談員へのキャリアアップが望めます。
・独自の福利厚生：一部の施設では「職員食堂」の完備や食事補助が充実しており、日々のランチ代を抑えられるだけでなく、栄養バランスの取れた食事が摂れるといった、スタッフの健康経営に配慮した取り組みが見られます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。