東京都板橋区【正看護師／正社員】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給23万円から、想定年収324万円からとなっています。東京都内の看護師平均月収と比較すると基本給は控えめな設定ですが、別途「勤務手当」が8.7万円から13万円と非常に高額に設定されており、手当を含めた実質的な月額支給額は近隣の障害者福祉施設と比較しても遜色ない水準です。
・休日面：年間休日111日が確保されており、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（12/29〜1/3）が明記されています。カレンダー通りの休暇に近い形での運用が期待でき、近隣の病院求人と比較して季節ごとの連休が取得しやすい環境です。
・福利厚生：上限5万円の通勤手当や家族手当、退職金制度など、板橋区内の同規模の通所施設と比較して諸手当が手厚く、生活基盤を安定させやすい待遇が整っています。

（2）特徴
・障害者通所施設での支援業務全般を担うため、バイタルチェックなどの健康管理だけでなく、利用者様の日常生活全般を支える「生活支援」の側面が強いのが特徴です。
・社員食堂（5階スカイラウンジ）が完備されており、1食308円という低価格で温かい食事をとることができます。ランチタイムの利便性と経済性は、周辺のクリニックや小規模施設にはない大きな魅力です。
・未経験やブランクのある方の受け入れに積極的であり、病院での高度な医療行為からは離れ、利用者様との長期的な関係構築を重視したい看護師に適した環境です。
・日勤のみ（08:30〜17:30）の勤務で、板橋区加賀という落ち着いた環境で働くことができ、ワークライフバランスの維持が可能です。

（3）珍しさ
・月給の内訳として「勤務手当」が最大13万円支給される構成は、他の看護師求人ではあまり見られない特殊な給与体系であり、役割や貢献度がしっかりと手当に反映される仕組みとなっています。
・5階のスカイラウンジを社員食堂として利用できるといった、働く環境の「景観」や「設備」に配慮された施設は、通所施設としては非常に珍しく、リフレッシュしやすい職場環境と言えます。
・本施設での勤務を通じて、障害福祉領域における看護・支援の専門性を磨くことができ、将来的に相談支援専門員や、障害者グループホームの運営・管理、地域福祉を支えるコーディネーターとしてのステップアップなど、医療から福祉へ軸足を置いたキャリア形成が可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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