東京都三鷹市【正看護師／正社員／吉祥寺駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：月給34.6万円からという提示は、東京都内の正看護師の平均賃金と比較しても非常に高い水準です。特に三鷹市・武蔵野市エリアの有料老人ホームの相場（月給28万〜30万円前後）を大きく上回っており、夜勤手当（1.2万円）や資格手当（3万円）が基本構成に含まれる安定した給与体系です。
・休日制度：年間休日120日が確保されており、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（約111日）を大きく上回ります。月10日休みという設定は、仕事とプライベートのオン・オフを明確にしたい方にとって極めて優れた条件です。
・業務負担：入浴・食事介助が「ほとんどなし」と明記されており、一般的な介護施設と比較して看護業務（医療的ケアや健康管理）に専念できる環境です。身体的負担を軽減したい看護師にとって大きな差異となります。

（2）特徴
・看護師体制の安定感：日勤帯は看護師2〜3名体制、夜勤帯は1名体制が確立されています。利用者約70名に対し、日勤帯に複数名の看護師が配置されているため、一人で判断を抱え込むリスクが低く、相談しながら業務を進められる安心感があります。
・立地環境：人気の高い「吉祥寺駅」から徒歩圏内（バス便も豊富なエリア）での勤務であり、通勤利便性だけでなく仕事帰りの買い物や通院などにも便利な環境です。
・賞与加算制度：月給に「賞与加算（3.8万円）」が含まれる独自の支給形態を採用しており、月々の手取り額を重視する方にとって生活設計が立てやすい仕組みとなっています。

（3）珍しさ
・看護業務への特化：多くの介護施設では介護業務との兼務が一般的ですが、本求人は看護業務が主軸であることが強調されています。胃ろう処置や往診介助など、看護師の専門性を維持しながら働きたい方に適した希少な求人です。
・高水準の休日数と給与の両立：年間休日120日という休日数の多さと、月給34万円超という高待遇が両立している点は、都内の看護師求人の中でも上位層に位置する条件と言えます。
・キャリアの発展性：平均介護度3.5と比較的ケアの必要度が高い入居者を支えることで、老年看護における臨床判断力が磨かれます。将来的に訪問看護や地域包括ケア、施設内でのマネジメント層を目指す際にも、この高待遇・高環境での実務経験は大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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