東京都三鷹市【正看護師／正社員／三鷹駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給37.8万円からという提示は、東京都三鷹市の看護師平均月給（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照：約35万円前後）を大きく上回っています。さらに、月間90件程度の訪問で月4万円（年換算48万円）のインセンティブが別途支給される仕組みがあり、地域内でも極めて高い給与ポテンシャルを誇ります。
・休日制度：年間休日124日は、看護職の平均年間休日（約110〜115日程度）と比較して非常に多く、三鷹市内の訪問看護求人の中でもトップクラスの休日数です。土日祝日が固定休みである点も、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
・オンコール体制：月5〜8回程度の待機がありますが、実働（出動）はほとんどないと明記されており、手当（週あたり平日・休日各1日で21,750円）を受け取りながらも、実際の身体的負担は周辺の24時間対応ステーションと比較して軽減されています。

（2）特徴
・高収入と休日の両立：高水準の基本給に加えてインセンティブ制度が確立されており、かつ年間休日124日（土日祝休み）を確保できる条件は、同エリアの他求人と比較しても非常にバランスの取れた魅力的な設計です。
・幅広い疾患層への対応：認知症や脳血管疾患から精神科疾患まで多岐にわたる利用者を受け入れており、特定の分野に偏らず、在宅看護における総合的な臨床判断能力を養うことができる環境です。
・活発なIT活用：記録システム「TRITRUS」を導入しており、単なるカルテ管理だけでなくスタッフ間のコミュニケーションツールとしても活用されているため、訪問先で孤立することなくリアルタイムでチームと連携が可能です。

（3）珍しさ
・明確なインセンティブ算出基準：多くのステーションで曖昧になりがちなインセンティブについて、「1日4.5件訪問で月4万円」と具体的なモデルケースが示されている点は珍しく、入職後の給与イメージが非常に掴みやすくなっています。
・幅広い年齢層の共存：20〜40代が7割を占める一方で、50〜70代のベテラン層も3割在籍しており、若手の活気と熟練者の経験が融合した珍しい人員構成です。これにより、未経験者やブランクのある方でも、多様な視点からのフォローを受けることが可能です。
・駅至近の好アクセス：JR三鷹駅から徒歩3分という立地は、訪問看護ステーションとしては非常に珍しく、日々の通勤ストレスを大幅に軽減できるとともに、公共交通機関を利用したライフスタイルを維持しやすいメリットがあります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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