東京都三鷹市【正看護師／正社員／三鷹駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給33.3万円から（年収457万円から）という提示は、東京都三鷹市の看護師平均月給（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照：約35万円前後）と比較して概ね標準からやや高水準に位置しています。未経験歓迎の条件でこの固定給からスタートできる点は、地域内でも安定した待遇といえます。
・休日・勤務体制：年間休日110日は、看護職の平均的な休日数（約110日から115日程度）の範囲内です。日勤のみの勤務で18:00終業という点は、三鷹市内の病院勤務（夜勤あり）やシフト制求人と比較して、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・通勤・移動：三鷹駅周辺は駐輪場や交通インフラが整っていますが、訪問先が半径3km圏内と比較的限定されているため、長距離移動による身体的負担が周辺地域の広域訪問ステーションに比べて軽減されています。

（2）特徴
・施設訪問が中心の安定感：訪問先の約8割がSOMPOケア株式会社運営のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）であり、一般的な居宅訪問に比べて移動効率が良く、また施設スタッフとの連携も取りやすいため、訪問看護が初めての方でも馴染みやすい環境です。
・柔軟な移動手段：会社から自転車または自動車が支給されますが、運転が必須（マスト）ではないため、ペーパードライバーの方や都内の運転に不安がある方でも、自転車での訪問を選択して業務にあたることが可能です。
・大手グループのバックアップ：SOMPOグループのネットワークを活かした定期巡回サービスも担当するため、単発の訪問看護に留まらず、利用者の生活を24時間体制で支える包括的な視点を養うことができます。

（3）珍しさ
・サ高住への重点的な介入：訪問看護の多くが一般居宅をメインとする中、特定の運営主体による施設への訪問が8割を占める点は珍しく、より密接なチームケアを経験できます。これにより、介護スタッフやケアマネジャーとの多職種連携を深く学ぶことができ、将来的なケアマネジャー資格取得や施設管理職へのステップアップに向けた強力な経験値となります。
・定期巡回サービスとの兼務：通常の訪問看護業務だけでなく「定期巡回サービス」にも携わることで、短時間の頻回訪問や随時対応など、より生活に密着した看護実践が可能です。これは在宅医療の最前線における調整能力を高めることにつながり、次のキャリアステップにおいて「地域包括ケアの専門家」としての市場価値を高めるメリットがあります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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