東京都世田谷区【正看護師／正社員／学芸大学駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給32万円から（年収448万円から）という提示は、世田谷区の看護師の平均賃金と比較して標準からやや高めの水準です。特に世田谷エリアの訪問看護では基本給を抑えてインセンティブで補填する形態も多い中、固定月給として安定した額が確保されている点は求職者にとって大きな安心材料となります。
・休日条件：年間休日120日に加え、土日祝日が固定休みとなっています。近隣の訪問看護ステーションでは土日いずれかの出勤を求められるケースも少なくない中、週末の休息が完全に保障されている点は、家庭やプライベートを重視する看護師にとって高い優位性があります。
・福利厚生：勤続1年以上で退職金制度が適用される点は、小規模な訪問看護ステーションと比較して長期的なキャリア形成を見据えた待遇が整っていると言えます。

（2）特徴
・余裕のある訪問スケジュール：1日の訪問件数が4件から5件と設定されており、1件あたりにかけられる時間が比較的十分に確保されています。世田谷区の住宅街を自転車で移動するスタイルであり、地域密着型の落ち着いた看護を実践したい方に適しています。
・人員体制の厚さ：常勤6名、パート7名の計13名の看護師が在籍しており、訪問看護ステーションとしては中規模以上の体制です。スタッフ数が多いため、急な欠勤時のフォローや業務相談がしやすい環境が整っています。
・オンコール手当の充実：待機手当が1回4,000円となっており、近隣相場（1回2,000円から3,000円程度）と比較しても高めに設定されています。オンコール当番時の拘束に対する評価がしっかりとなされている点が特徴です。

（3）珍しさ
・土日祝休みとオンコールの両立：土日祝日を完全休みとしながら、オンコール体制を維持している点は珍しく、平日は日勤に集中しつつ、緊急時の対応は持ち回りでカバーするという、メリハリのある運営方針が伺えます。
・自転車移動への特化：移動手段を自転車に限定しているため、自動車運転のストレスや駐車場の心配がなく、運動不足解消を兼ねながら世田谷の閑静な住宅街を回ることができます。
・手厚い冬季休暇：年末年始に5日間の休暇が設定されており、カレンダー通りの休みに加えて長期休暇も確保しやすい、訪問看護業界では稀少なワークライフバランス重視の求人です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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